最新党员评议自我鉴定_3篇(共8页)5100字.docx
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最新党员评议自我鉴定
最新党员评议自我鉴定篇一
在过去一年里的工作、学习使我的思想更加成熟,工作能力也有了很大进步,这些成绩的取得与局领导的培养帮助、同事们的关心支持是分不开的。
下面我就这多半年的工作、学习情况,谈谈自己的感受,再剖析一下自身的不足之处。
作为一名新时代的青年,社会赋予我的职责,不仅要学好文化知识,努力钻研业务,政治上也一定要严格要求自己。
教育局机关浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加单位组织的各项政治理论学习,并注重自学,通过多种学习,我在政治上始终保持共产党员的先进性,拥有较高的党性和觉悟。
这充分体现在我的实际的工作当中。
在20XX年5月我在局的竞聘上岗中,当任了电教馆的副馆长。
刚开始工作时,我感到一种前所未有的压力,这压力一方面来同志们对我的信任,另一方面来自我自身经验不足,但是我既然走到了工作岗位上来,我想首当其冲的是要增强自身的责任意识,这是做好本职工作的首要前提,有压力才会有动力。
所以,我时刻告诫自己,既然做了,就必须做好,必须对同志们的信任负责。
在这一年来,我与同事情们齐心协力,努力工作,我馆在参加市级活动中成绩优异,被市里批为优秀单位。
同时我们还以热情积极的服务态度和过硬的技水平保证着28个电脑室的正常运行。
一来年的工作证明,同事们对我的工作十分支持,这使我在紧张的工作中找到了自我,找到了一个共产党员的存在价值,即&;全心全意为人民服务&;。
同时,我随时向身边的优秀党员看齐,始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。
要成为新行势下的优秀青年,就要时刻与党的步伐保持一致,我清醒地认识到:
只有在党组织的激励和指导下,我才会有新的进步,才能充分地去发挥自己的潜能,为国家、为人民做出更多的贡献。
我也认识到了自己目前存在的一些不足之处:
一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上,大胆开展工作的魄力不够,创造性开展工作的意识不够,勇气不足,致使工作力度不大。
三、实践中,存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足。
认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自己。
在今后的工作中,我不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉缺点,提升自己的工作能力,不断在工作中学习、进取、完善。
同时要严格要求自己,加强党性修养和思想道德品质锻炼,遵守各项规章制度,团结同志,遇事多向领导和同事们请教,认认真真做事、实实在在做人,在实践中磨炼自己,成为一名优秀的共产党员
最新党员评议自我鉴定篇二
作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。
在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。
一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事一贯坚持以&;三个代表&;重要思想为指导,落实科学发展观。
力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。
下面是本人的自我鉴定,请公司党委组织审议。
在理论学习方面。
我通过认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、江泽民&;三个代表&;重要思想和党的&;十七大&;会议精神,牢固树立科学发展观。
努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。
并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。
坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。
经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。
此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。
在工作实践方面。
我努力做好手中的每一件事。
认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽最大的努力完成各项工作任务。
以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。
针对我公司品种多、批量小的生产特点。
我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通,在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施,并得到了公司采纳。
从而大大提高了生产效率和产品质量。
应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。
为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。
我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。
在群众生活方面。
我坚持以&;三个代表&;为表率,在不断实现人民群众的根本利益上,真正做到亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,代表群众。
真正做到能关心群众疾苦,对生病在家的员工及员工家属进行慰问,对有困难的员工给予力所能及的帮助。
对公司员工遇到的难题进行耐心解答。
反思自己一年来的工作,我感到自己在以下几个方面还存在不足之处:
1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。
2、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。
目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。
3、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。
4、交际能力还有待进一步的提高。
共产党是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。
而我作为其中的一员,一定不会忘记自己的使命和责任。
定会坚持不懈,全心全意为人民服务!
最新党员评议自我鉴定篇三
尊敬的党组织:
从去年6月至今,伴随集团改制整合,我经历了公司由子公司向分公司的转变,感受了集团公司向做实做强目标的发展壮大。
其间,我经历了两次岗位调整,去年12月,我从分公司到人力资源部,今年3月底,我从人力资源部到党群工作部,并于4月底当选为团委副书记。
面对形势、岗位的变化,我都能积极转变角色,尽快调整心态投入工作。
回顾一年的表现,自认为符合党员要求,自我评价:
合格。
下面从三个方面向同志们汇报。
第一部分:
一年情况小结
思想上,我理解、支持、参与改革,积极适应形势,适应岗位,以良好的心态面对工作、面对领导和同事。
通过一年中四次中心组扩大学习会和年度两会,提升了个人思想意识和境界。
作风上,我按照党员标准,高效做事,低调做人。
无论是作为职能部门负责人还是基层部门负责人,我都要求自己不要仅仅作一个发号施令者,还要承担一些实际而具体的工作。
因此,我能始终实事求是地面对问题分析问题解决问题,能与一线职工保持密切的工作联系和深厚的同事情谊;能时刻警醒、自我批评、保持谦虚谨慎作风。
纪律上,我严于律己,宽以待人。
首先做到带头学法知法守法用法,这个法既包括国家政策法规,也包括企业规章制度。
工作中要求别人做到的自己首先做到,自己做不到的,决不苛求他人做到。
学习上,岗位的调整使我必须不断学习业务知识。
我不断强化自己的学习能力,向领导、向前任、向下属学习,利用专业书籍、专家讲座、网络资源,不断归纳总结个人、他人的经验教训。
一年里,我对物业管理、人力资源管理、企业管理和党群工作有了更多的理解和体会。
有人说,人类区别于动物就在于人类知识的传承。
我深表赞同,因为我的进步,就离不开在座每一位的关心和帮助。
工作上,按三个阶段来谈。
在物业中心(公司),我与同事们一起重新梳理了管理制度,健全了制度体系,编制了员工手册;调整了内部机构,使各部门各小组职责更趋合理,优化了工作流程;制订了工作目标,突出了重点难点,采用项目管理手段加强控制,保证情况了然于心,一切尽在掌握。
针对物业公司特点,强化了&;图难于其易,为大于其细&;、&;在细节中创造神奇,在平凡中实现价值&;的细节管理理念。
通过努力,无论重庆烟厂新旧厂区、职工宿舍管理,还是职工公积金和住房补贴管理,都基本做到了职工满意,领导放心。
事实上,经过沟通,房改物管工作在领导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。
在人力资源部,我得到李部长的指导和王勤的帮助,先后参与了公司中层干部和子分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训和包装工艺技术培训等工作。
我始终如一地按照细节管理思想,细化目标任务,确保工作成果。
如天津科技大学外培技术一事,领导重视,职工关注。
虽然后面的学习效果和不太清楚,但我从充分沟通领会领导意图、选拔学员确保学习效果、联系学校设置课程等方面,投入了大量精力。
到天津科大后,我与三名学员一起找住处,一起听课,与院系领导沟通,个人认为,为建立融洽的师生关系、包括包装工程学院领导、系领导的联系,都打下了良好基础。
在党群工作部,由于事务繁多,点多面广,我只有把主要工作报个流水帐。
主要有四个方面:
一是团委工作,做了四件事。
一是建立健全了基层团支部,配全了支委;二是召开了集团公司第一次团代会,成立了团委;三是成立了青年突击队,这是按涪陵团区委要求,同时我们一班人马还有另一个名字:
青年志愿者服务队;四是团的工作逐步开展。
如宏声度假村举行了演讲比赛,宏声宽带网络公司举行了趣味运动会;华福团支部开展了&;青年创新百人百点子&;合理化建议征集;机关物流团支部开展了&;提质降耗百人百小事&;收集,目前整理了一件。
二是工会工作,做了五件事。
一是起草了工会工作要点初稿;二是结合迎奥运健身运动拟定了宏声集团全民健身计划,机关本部成立了篮球队;三是开展了职工体检工作;四是4月2日组织了登山拓展训练活动;五是提质降耗工作,随刘书记到各子分公司检查督促,出了两期简报。
当然,我们是提供素材,最终由办公室编制宏声信息。
三是党委工作,做了六项工作。
一是起草了党群工作要点初稿;二是成立了集团公司计划生育工作领导小组;三是开展了民主评议党员和党内评先活动,即我们今天的会议;四是支部书记座谈会准备;五是演讲比赛安排;六是党支部书记和入党积极分子培训。
四是团队建设,即部门内部管理,三项工作,即三讲。
一是讲学习,每周定期进行学习,不定期交流,大家将报刊杂志的好文章与大家共享;二是讲情谊,通过AA制方式,过生日、各节日,如六一节、端午节一起共进午餐;三是讲集体,系统大于各要素之和,大家树立&;一荣俱荣,一损俱损&;的集体荣誉感,部门不是三个人的简单相加,而是体现优势互补,胜过一个诸葛亮。
第二部分:
不足之处及根源
一是学习上存在满于现状思想。
我也象明龙、雪平一样,不是从事本专业工作,而且走的部门比较多,自己也比较注重学习。
横向比较,觉得比一般人学得多,懂得多,因此,学习的压力不大,动力不足。
二是工作上存在急功近利思想。
在人力资源部,吴总部署了拟订本部主管以上人员工作绩效考评方案,我当时查阅了大量资料,进行了比较全面深入的思考,但也感觉本部各部门工作不好量化考核。
就党群工作部而言,更不好量化。
因此,我对做了工作看不到成绩,甚至短期看不到成绩的工作缺乏热情,缺乏兴趣,不愿意干。
对于大家看得到,可量化的工作就喜欢做。
三是交友上存在人以群分思想。
俗话说&;物以类聚,人以群分&;。
豺狼老鼠总是成群结队,狮子老虎总是独来独往。
优秀的人总与优秀的人来往。
我虽然不够出色,但还是力求上进。
因此朋友圈子比较窄。
我也感觉到这个问题。
我常说严于律己宽以待人,但事实上我对别人的期望值很高。
我是觉得&;人至清则无朋,水至清则无鱼&;,我要改变自己的交友原则。
不然,相识遍天下,真正的朋友没有多少。
四是工作汇报上存在不足。
以前老是只向分管领导汇报,对一把手汇报少。
(比如李总谈到对我们的工作不了解,就是因为几年来,我向李总直接汇报工作的次数屈指可数)。
始终觉得向领导汇报就是邀功请赏,领导本来事情多,工作忙,经常打扰不好。
但其实领导也需要掌握信息,只有全面了解情况才能在更高层面上进行宏观决策。
第三部分:
今后努力方向
努力方向主要体现在工作的开展上。
简单来说就两个方面。
一是提升素质。
途径就是读万卷书行万里路结万人缘。
读书是学习的最佳捷径,增强学习的针对性实效性系统性。
无论是本质工作还是其他部门、子分公司的工作,我都想了解熟悉之后才有发言权,否则宁愿不说。
现在围绕提质降耗工作,我还要继续经常向胡明龙、黄部长、两个分公司等学习工艺质量知识。
避免工作敲边鼓搞过场走形式。
二是干出业绩。
不管怎么说,关键要工作有成效。
在时间和精力分布上,常规工作(基础管理)20%,重点工作40%,创新工作40%。
当然,这不是绝对。
重点本身是因时因势而异。
总的来说,我始终认为,只有认清差距,才能明确努力方向;只有克服不足,才能完善提升自己。
个人的自我评价难免当局者迷,因此,请各位从客观的角度给我提出宝贵意见。
我还是很有自信,所以大家不必担心我的心理承受能力,我的心态是:
闻过则喜、有则改之、无则加勉。
以后我会努力学习,勤奋工作,以工作业绩体现一个共产党员的先锋模范作用。
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