形成性考核成绩记录单汇总.docx
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形成性考核成绩记录单汇总.docx
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形成性考核成绩记录单汇总
形成性考核成绩记录单
项目
占形考成绩比例
考核项目
得分(百分制)
评分日期
记分作业
60%
作业一
作业二
作业三
作业四
记分作业成绩
计算公式:
四次作业平均成绩×60%
得分:
小组讨论
20%
讨论记录一
讨论记录二
小组讨论成绩
计算公式:
两次小组讨论成绩×20%
得分:
上网学习
20%
计算公式:
上网学习综合成绩×20%
得分:
形成性考核总成绩=记分作业成绩+小组讨论成绩+上网学习成绩
形成性考核总成绩:
教师签名:
日期:
小组讨论记录表一
时间
地点
小组成员
本人发言提纲
他人讨论要点
讨论后本人体会
教师评语
成绩:
教师签名:
小组讨论记录表二
时间
地点
小组成员
本人发言提纲
他人讨论要点
讨论后本人体会
教师评语
成绩:
教师签名:
学生上网学习记录表
上网时间
登陆教学平台
学习内容简要记录
上网学习成绩总评:
教师签名:
说明:
本表只记录学生登陆“福建电大在线”和“分校版电大在线”教学平台学习情况。
每生每门课程每月上网时间不少于2.5小时才能获得该项成绩。
《国家公务员制度讲座》
作业一
(第一章至第五章)
姓名:
学号:
得分:
教师签名:
一、单项选择题
1、国家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?
( )
A.级别B.行政
C.特殊D.分类
2、下列人员符合公务员条件的是哪一个?
( )
A.甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症
B.乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行
C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法
D.丁二十二周岁,身体健康,大专毕业
3、根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?
( )
A.国务院B.全国人大
C.省级政府D.地方政府
4、国家根据什么设置公务员职务序列?
( )
A.公务员等级B.公务员职位类别
C.公务员工资级别D.公务员津贴
5、非领导职务层次在哪一级以下设置?
( )
A.省部级B.厅局级
C.县处级D.乡科级
6、公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定?
( )
A.全国人大B.国务院
C.省级政府D.地方人大
二、多项选择题
1、公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的,从其规定?
( )
A.海关人员的义务权利和管理
B.法官的义务、权利和管理
C.公务员中的领导成员的产生、任免、监督
D.检察官等的义务、权利和管理
2、公务员的任用坚持下列哪些原则?
( )
A.有才必用B.任人唯贤
C.德才兼备D.德优于才
3、下列属于公务员享有的权利是:
( )
A.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
B.获得工资报酬,享受福利、保险待遇
C.对机关工作和领导人员提出批评和建议
D.提出申诉和控告
4、各机关依照哪些因素设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件?
( )
A.确定的职能、规格B.编制限额、职数
C.机关总体人数D.结构比例
5、确定公务员工资及其他待遇的依据是( )?
A.公务员的职务B.公务员的身份
C.公务员的编制D.公务员的级别
6、公务员的级别根据什么确定?
( )
A.所任职务B.德才表现
C.工作实绩D.资历
三、问答题
1、公务法如何界定我国公务员的范围?
2、公务员有哪些职位类别?
姓名:
学号:
得分:
教师签名:
《国家公务员制度讲座》
作业二
(第六章至第九章)
一、单项选择题
1、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?
( )
A.省级以上公务员主管部门
B.国务院
C.全国人大
D.市级以上公务员主管部门
2、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?
( )
A.全体人数B.编制限额
C.录用人数D.录用标准
3、对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式?
( )
A.半年度考核B.年度考核
C.季度考核D.两年度考核
4、不符合公务员在机关外兼职的条件的是( )
A.经有关机关批准B.领取兼职报酬
C.因工作需要D.不影响本职工作
5、机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?
( )
A.厅局级正职B.县处级正职
C.乡科级正职D.厅局级副职
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?
( )。
A.撤职B.不予录用
C.免职D.降低一个职务层次任职
二、多项选择题
1、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?
( )
A.公开考试B.严格考察
C.平等竞争D.择优录用
2、下列哪些人员不得录用为公务员:
( )
A.甲曾因犯罪受过刑事处罚B.乙曾被开除公职
C.丙曾因违反交通规则被罚款D.丁曾受过党纪处分
3、招录机关根据什么提出拟录用人员名单?
( )
A.考试成绩B.外表
C.考察情况D.体检结果
4、公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格?
( )
A.思想政治素质B.工作能力
C.文化程度D.任职经历
5、公务员晋升领导职务,按照下列何种程序办理?
( )
A.民主推荐,确定考察对象
B.组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
C.按照管理要限讨论决定
D.按照规定履行任职手续
6、何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选?
( )
A.厅局级正职以下领导职务B.副调研员以上
C.县处级正职以下领导职务D.调研员以上
三、问答题
1、我国公务员考试录用制度的内容是什么?
2、我国公务员的考核原则和考核内容是什么?
《国家公务员制度讲座》
作业三
姓名:
学号:
得分:
教师签名:
(第十章至第十四章)
一、单项选择题
1、何种情况下公务员应当受到处分?
( )
A.执行上级的错误决定或命令
B.因违法违纪应当承担纪律责任
C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正
D.意见与上级发生抵触
2、受撤职处分的,应当按照规定( )。
A.停职B.降低级别
C.留党查看D.不予录用
3、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( )内进行。
A.职位B.人数范围
C.编制限额和职数D.编制
4、根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?
( )
A.省部级正职B.厅局级正职
C.县处级正职D.乡科级正职
5、公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。
A.职务与级别B.津贴与基本工资
C.等级与工龄D.职务与待遇
6、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当如何保障?
( )
A.列入财政预算B.机关营利保障
C.机关经费自行解决D.尽量节省
二、多项选择题
1、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见,上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员不应当怎么做?
( )
A.执行该决定或者命令
B.拒绝执行决定或者命令
C.拖延执行决定或者命令,向再上一级汇报
D.执行后向再上一级汇报
2、对公务员的处分应当做到( )?
A.坦白从宽、抗拒从严
B.事实清楚、证据确凿
C.定性准确、处理恰当
D.程序合法、手续完备
3、下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有( )。
A.公务员培训情况B.学习成绩
C.公务员的性格D.公务员的年龄
4、根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到哪些地区挂职锻炼?
( )
A.下级机关B.上级机关
C.其他地区机关D.国有企业事业单位
5、公务员执行公务时,下列哪些情形应当回避?
( )
A.与相关人熟识
B.涉及本人利害关系
C.涉及与本人的岳父有利害关系
D.可能影响公正执行公务的
6、公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现下列哪些因素?
( )
A.工作职责B.工作能力
C.工作实绩D.资历
三、问答题
1、我国公务员应当遵守哪些纪律?
2、我国公务员交流制度中的调任、转任、挂职锻炼有何区别?
姓名:
学号:
得分:
教师签名:
《国家公务员制度讲座》
作业四
(第十五章至第十九章)
一、单项选择题
1、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当( )
A.引咎辞去领导职务
B.被要求免去领导职务
C.不准辞职,等候处理
D.停职
2、对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?
( )
A.患病
B.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.负伤
3、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行( )。
A.不停止B.停止
C.暂缓D.暂停
4、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?
( )
A.合同工资制B.位阶工资制
C.协议工资制D.聘用工资制
5、仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以向什么部门申请执行?
( )
A.人民法院B.人事仲裁委员会
C.执行机关D.公务员管理部门
6、中华人民共和国公务员法所称领导成员,是指( )。
A.机关内设机构担任领导职务的人员
B.机关外设机构担任领导职务的人员
C.机关的领导人员
D.机关隶属机构担任领导职务的人员
二、多项选择题
1、公务员有下列情形的,不得辞去公职?
( )
A.未满国家规定的最低服务年限
B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱离期限
C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结
2、公务员符合下列哪些条件,可以提前退休?
( )
A.工作年限满三十年
B.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年
C.工作年限满二十年
D.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满三十年
3、机关聘任公务员应当在什么范围内进行?
( )
A.全体人员B.规定的编制限额
C.规定的工资经费限额D.业务
4、在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?
( )
A.批评教育B.处分
C.追究刑事责任D.宣布无效
5、公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得在哪些单位任职?
( )
A.与原工作业务直接相关的企业
B.其他营利性组织
C.与原工作业务无关的企业
D.教育部门
6、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当如何处理?
( )
A.赔礼道歉B.恢复名誉
C.消除影响D.赔偿损失
三、问答题
1、引咎辞职的条件和程序是什么?
2、公务员申诉与控告有何异同?
- 配套讲稿:
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- 形成 考核 成绩 记录 汇总