某职业学校岗位职责汇编.docx
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某职业学校岗位职责汇编
赤峰市华夏职业学校
岗位职责汇编
二〇一四年六月
目 录
赤峰市华夏职业学校机构设置
一、机构设置
学校实施校(党总支、校委会、教代会)、专业室二级管理模式,机构设置如下:
学校党总支、校委会为一级管理实体,下设中层职能部门4个,即办公室、教务处、德育处、后勤处。
4处室负责对专业室工作进行阶段性督查、终结性评价、经常性服务,并负责组织全校性的大型活动。
学校设立农牧专业室、机电专业室、汽建专业室、医护专业室、4个二级管理实体,全权负责本专业室的管理工作。
在校委会的统一领导下,接受学校职能处室相应的监督、指导、服务、考核。
专业室在学校总体调控和监督评估下承担明确的责任和义务,享有相应的权力和利益。
二、职位设置
中层正职8人,分别是办公室主任1人,教务处设主任1人,德育处主任1人,后勤处主任1人,专业室主任4人。
中层副职6人,分别是工会主席1人,团委书记1人,办公室副主任1人,教务处副主任1人,德育处副主任1人,后勤处副主任1人。
专业室副主任8人。
赤峰市华夏职业学校办公室主任岗位职责
一、根据学校党政办公会精神,制订学校发展规划和颁布学校的各项政策规定,制订学校阶段性事业发展计划和目标,并组织实施。
二、负责起草印发学校工作计划、总结、通知、决定等文件。
三、负责组织安排学校党政办公会,检查学校党政决议和重大工作部署的贯彻落实情况;负责学校会议室的管理和安排以学校名义召开的各项会议,并作好会议记录、材料归档和BaoMi工作。
四、负责学校党政公文收发、登记、传阅和归档管理,按党政领导签阅要求,督办落实。
五、负责编订学校规章制度汇编和记载学校大事记。
六、负责学校对外联系和接待工作。
七、负责学校、党政领导印鉴和介绍信的管理、使用工作。
八、负责协调各职能部门,组织办理需由几个部门共同参与的综合工作。
九、负责学校印刷室管理工作。
十、负责学校机构和编制管理,按照学校行政办公会决议办理人员调动、职称职级评聘、工作(劳动)合同签定,管理人事档案,协助指导各专业室做好教职工考核、奖惩和业绩档案管理。
十一、负责教职工加班、超工作量、病事假、探亲假的审核管理工作。
十二、负责制订学校宣传工作计划,督办指导各处室部完成年度宣传目标任务。
十三、负责非经费承包部门办公用品发放工作。
赤峰市华夏职业学校教务处主任岗位职责
一、拟定学校教学工作计划,制订教学方面有关规章制度,会同有关部门研究并提出学校教学改革的发展规划、专业设置及调整意见。
二、根据学校专任教师聘任情况,科学划分学科组,安排落实教研活动。
三、负责对专业室的教学工作进行阶段性督查、终结性评价,并为专业室的教学工作提供经常性服务,保障全校教学秩序的稳定。
四、组织、安排全校期中、期末考试和评卷工作,并对考试成绩的各项数据进行统计、分析、汇总,为评价教学工作质量提供可靠、准确的依据。
五、引领教师不断学习、不断更新教学观念,积极推进课堂教学改革,通过听课、观课、评课等形式对专业室整体课改工作进行阶段性检查、指导、评价。
六、负责实验室、图书室、阅览室工作,指导教师用好各种教学设施,并根据实际需要,向学校提出更新、添置教学设施的建议,不断改善教学条件。
七、制订全校作息时间表,并根据季节的变化进行适时调整。
八、根据教学工作实际,与专业室共同制订各项教学工作常规要求,并监督专业室予以落实。
九、负责教师培训工作。
制订和实施学校师资队伍建设规划,及时落实上级部门组织的教师培训工作,做好培训过程管理。
监督专业室各级教学能手、学科带头人、青年骨干教师的选拔培养工作。
十、提出校本课程编写或修改的原则、格式和要求,抽查课程标准的执行情况。
十一、负责全校教学资源的调度工作。
十二、提出教师基本工作量要求,负责全校教师工作量的汇总统计工作。
十三、负责教材审查、选定工作,并做好教材的征订和发放工作。
十四、负责组织校级及以上学科知识竞赛和技能大赛活动。
赤峰市华夏职业学校德育处主任岗位职责
一、在分管副校长的领导下,全面主持学校德育处工作。
二、在学校总体工作计划的指导下制订学校德育处工作计划,并组织实施,总结德育工作方面的经验。
三、制订德育工作方面的规章制度和考核方案。
组织开展德育课题研究。
四、组织、指导、审查各专业室的德育工作计划。
五、指导各专业室选拔班主任,并做好班主任培训工作。
六、有针对性地设计好学校德育活动并组织实施。
七、与校团委积极配合做好学校社团工作,监督、协助专业室开展好学生自主管理工作。
八、做好与后勤处、教务处的协调工作,确保各项工作高效运行。
九、落实学生奖惩条例,监督、协助专业室做好问题学生的教育和转化工作。
十、指导各专业室对班主任的考核。
十一、对各分管副主任的分工提出建议。
做好德育处工作人员的管理及考核。
十二、主持德育处工作例会,定期召开校级班主任工作例会。
赤峰市华夏职业学校后勤处主任岗位职责
一、在分管副校长的领导下,负责主持后勤各项工作。
二、建立健全后勤管理各项规章制度,负责对后勤人员的考勤考评。
三、负责制定切实可行的年度工作计划和工作历,按计划逐步落实各项工作任务并及时做好检查、指导和改进。
学年末向学校提交工作总结报告。
四、定期主持召开后勤工作例会,落实好阶段性工作。
五、做好后勤的日常管理,分配好后勤每一天的主要工作任务。
六、每学期末,按考核标准和程序,认真做好后勤各类人员的综合考评工作。
七、协助分管校长做好学校各项施工规划设计以及施工预算开支、施工合同的制定、施工质量的监管、施工完工决算等工作。
八、负责学校后勤安全管理工作。
九、负责学校勤工俭学工作。
十、完成领导交办的其它临时性工作。
赤峰市华夏职业学校专业室主任岗位职责
专业室主任在主管领导的指导下,全面负责本专业室德育、教学、教研、体卫艺、安全等管理工作。
一、负责本专业室副主任的聘任工作。
二、负责本专业室班主任、任课教师的聘任工作。
依据学校下达指标,负责本专业室各级各类评优、评模、职称评聘工作。
三、负责本专业室课堂教学工作秩序的检查、监督和管理。
四、积极推进课改工作,通过深入听课、观课、评课等形式对教师课堂教学改革工作进行指导。
五、负责本专业室教师教学、德育、体卫艺、安全等工作的考评,向学校提供可靠、准确的考评数据和定性结果。
六、定期组织开展本专业室教学、教研活动,参与并指导各学科集体备课活动。
七、承担学校、本专业室课改示范课和观摩课教学工作。
八、负责本专业室教师的批假和考勤工作,安排其他教师为请假、公出教师代课。
九、负责组织培训本专业室学生参加各级技能大赛和知识竞赛。
十、负责本专业室学生的实习实训工作。
十一、协助成教办做好各类培训工作。
十二、负责本专业室招生宣传、就业指导和对口升学工作。
十三、负责本专业室的廊道文化建设。
十四、负责合理使用、支配学校下拨的公用经费。
赤峰市华夏职业学校党政办公室副主任岗位职责
协助分管领导工作,配合办公室主任工作,分管事务性工作。
一、负责办公用品采购工作;
二、负责政治学习及专项活动;
三、负责收发工作;
四、负责对外接待工作;
五、负责党费收缴工作;
六、负责领导交办的临时性工作。
赤峰市华夏职业学校工会主席岗位职责
一、在学校党总支领导下,协助党政领导做好教职工思想政治工作。
二、依法维护教职工的合法权益,参与学校民主管理,促进学校民主管理和民主建设。
三、组织教职工开展有益身心健康的文体活动,丰富教职工的精神文化生活。
四、关心教职工生活,协同行政做好离退休人员及家属工作。
五、完成学校党、政和上级工会交办的其他工作。
赤峰市华夏职业学校教务处副主任岗位职责
一、协助教务主任抓好教学工作。
二、制订全校教科研工作规划,承担并组织教学研究专题和教改课题。
三、督促专业室开展各种形式的教研活动,组织全校性的业务学习。
四、负责各级教育科研课题的开题申报、中期评估以及结题的各项工作。
五、指导各专业室开展课题研究工作。
六、负责专业室文化课教学工作安排、指导、考评、质量分析等,不断提高专业室文化课教学质量。
七、完成教务主任布置的临时性工作。
八、教务主任外出时,主持教务处全面工作。
赤峰市华夏职业学校德育处副主任岗位职责
学校德育处副主任兼学校安监办主任,在分管领导指导下,负责学校的安全管理工作,其主要职责如下:
一、制定学校年度安全工作计划、安全预案,完善学校安全工作的各项规章制度。
二、负责全校师生的安全教育工作,提高广大师生的安全意识。
三、负责学校的常规安全工作,对学校安全进行全方位的监管,对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告,及时通知有关部门整改。
四、对门卫、治安队、巡逻队工作提出要求,做好过程管理,并做好年度考核工作。
五、强化学校食堂、校内商店、宿舍等重要场所的安全管理,对食品的进货、保存、加工、留样等进行检查,发现问题,及时处理。
六、做好地震、消防等安全演练预案的设计,做好学校开展的各类活动的安全保卫工作。
七、做好各类活动记录、安全检查记录、安全会议记录的归档工作。
八、接待上级部门检查,联系上级对口部门,积极开展工作。
九、督促检查班主任、有关教师上好安全教育课。
十、做好德育处常规工作及学校分配的临时性工作。
赤峰市华夏职业学校团委书记岗位职责
在分管领导的指导下,负责主持学校团委日常工作,团委书记同时兼任德育处副主任,其职责如下:
一、认真执行党总支、校委会、上级团委的决议,完成上级部门下达的各项工作任务。
二、负责制定团委的学年工作计划并组织实施。
三、抓好团委自身建设,充分调动团委成员的工作积极性,发挥他们的作用。
四、做好广大团员、青年的教育工作,让广大团员在学校各项工作中起到模范带头作用,特别是让广大学生团员成为学生的楷模,在树立良好校风中起到表率作用。
五、制定发展团员制度,有计划地做好发展新团员的工作,配合党组织做好党的知识学习工作,并向党组织推荐优秀团员,作为党的考察发展对象。
六、抓好学校社团组织工作,开展丰富多彩的社团活动。
七、加强学校文明监督岗建设,提高学生自主管理的能力和水平。
八、在德育处主任的领导下做好学生日常管理工作。
九、做好学校宣传厨窗内容的设计、更新工作。
十、开展丰富多彩的团队活动,丰富校园文化生活,提高广大团员青年的创新能力。
赤峰市华夏职业学校后勤处副主任岗位职责
一、负责学校一切勤杂工作,对校园内校舍等基础设施出现的任何破损,快速做出维护修缮。
二、负责学校各个方面物品的供应及采买,同时负责学校各级各类教育教学活动的保障工作。
三、负责学校水、暖、电的维护、供应和保障。
四、负责校园美化、绿化的设计及校园内花草树木养护等日常管理工作。
五、负责劳动班级劳动任务的分配和技术指导工作。
六、负责校产管理,做好校园各处财产的监管、维护及安全保管工作。
七、负责校园超市及学生洗浴室、理发店、洗衣房等各个服务部门的卫生、安全监管和后勤服务保障工作。
八、完成领导交办的临时性工作。
赤峰市华夏职业学校专业室副主任职责
一、协助专业室主任领导和管理专业室全面工作,做本专业室主任的得利助手。
二、对分管工作应负直接责任,并参与分管教师的选聘调配和考评工作。
三、要尽职尽责,出色的承担分管工作和本职工作,要敢于管理,敢于负责,公平公正。
四、积极主动开展工作,敢于提出符合专业室管理发展实际、理念适度超前的想法,达成共识后予以实施。
五、密切配合主任做好本专业室各方面工作计划的落实、督导、检查工作。
适时完成主任交办的其他工作。
赤峰市华夏职业学校招生与就业办公室主任职责
一、在分管校长领导下,主持本办公室全面工作。
二、制定本室年度工作计划,提出明确工作目标、工作举措,按要求完成任务。
三、做好学校不同层面教育的招生宣传工作,在左旗和周边地区有相当的影响力。
四、配合教育局做好初中升职高的招生任务完成工作,积极挖掘我旗现有的人力资源,开展半工半读的学历就业教育,开展农牧民种、养实用技术培训,开展劳动力转移就业培训和各行业人员的资质培训。
五、完善各类教育培训的教学计划、大纲、课程安排的编制工作,有计划地开展培训,落实就业。
六、完善各类培训的档案,积累文字资料和声像资料。
七、协助学校财务做好相关收支管理工作。
八、完成学校领导交办的其它工作。
赤峰市华夏职业学校档案员岗位职责
一、负责档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等环节的全部档案资料管理工作,做到建档及时,杜绝拖延、丢失现象。
二、负责来文登记、传阅、归档等处理工作,督促各位领导传阅。
做到及时归档,无遗失。
三、负责档案的分类、编目工作,做到分类科学、详细,索引准确、简明,符合上级主管部门的要求和档案法规。
四、负责档案室的防火、防潮、防蛀等保护工作,定期检查档案,做到档案无霉变、褪色、尘污、破坏及虫蛀、鼠咬现象,发现问题及时处理,并上报。
五、每学期编制学校《教职工花名册》及《教职工基本情况表》,要及时更新。
六、负责保管、使用学校印鉴,负责开据业务介绍信及其它证明,开据重要文书须请示领导批准。
七、负责全校教职工的职称晋升、评定、填报工作,做到认真严谨、热情服务。
八、注意BaoMi工作,遵守BaoMi原则。
九、完成学校交办的其它临时性工作。
赤峰市华夏职业学校政工干事职责
一、负责文件的取送、保存、打印工作。
二、每天查看旗、市两级教育局的相关网站。
三、负责学校领导办公室、会议室、报告厅的卫生清洁工作。
四、负责学校外来客人及大型会议的准备、接待、服务工作。
五、负责校领导办公室、会议室的文具、用品的领取、维护、管理工作。
做到不损坏、无遗失。
六、负责学校党员的党费收缴工作,要有详实记载并及时上交。
七、协助做好考核的录入、统分、汇总、公示、反馈等工作,做到公平、公正、公开,绝不掺杂个人情感。
八、负责有关材料的BaoMi工作,重要的文件及时妥善处理好。
九、协助处理师生入党、学习材料印刷、会议召开等党政综合事务,要积极完成,不懈怠。
十、完成领导交办的其它临时性工作。
赤峰市华夏职业学校办公室文秘干事职责
一、负责根据领导意见起草学校各项工作计划、校历、总结、报告等文书。
二、负责撰写学校大事记,要做到全面真实。
三、负责学校宣传工作。
收缴、汇总、整理各处室的宣传材料,并进行分类处理。
四、负责学校《简报》的编辑和出版工作,达到一定的质量标准;协助学校校报的编辑和出版工作,并及时上报和下发有关部门。
五、负责网上发表学校简介、发展概况、招生简章、专业建设、名师风采等内容,并定期更新。
六、负责各级各类报表的填报工作,要准确及时。
七、协助做好考核的统分、汇总、公示、反馈等工作,做到公平、公正、不掺杂个人情感。
八、负责每周一印发学校、各科室、专业室《周工作要点》,做到简捷明了、发放及时。
九、遵守文秘BaoMi原则。
十、完成学校交办的其它工作。
赤峰市华夏职业学校教研组长岗位职责
教研组是学校的教育科研单位。
教研组长在教育科研方面主要负责:
一、学期初教研组长根据学校工作计划,针对学科特点,制定教研组工作计划,并及时交教务科。
二、教研组长每学期至少听50节课,并填写课堂教学考评记录交教务科。
三、每月检查备课组记录一次,并指导备课活动。
四、每月检查组内教师教案,并填写有关表格后交教务科。
五、组织本学科测验、考试命题工作、制定命题标准、进行审查和校对工作。
六、每学期抽查学生作业二次(期中、期终),并填写有关表格。
七、每2周组织一次教研组活动。
教研组活动要做到有计划、有准备、有内容、有记录。
八、每学期向学校推荐以一至二节有特色的研究课,推荐一至二节青年教师优秀展示课。
九、组织学生课外活动。
十、组织学生参加各级学科竞赛,安排好辅导教师。
十一、督促指导本组备课组长制定教学计划,教学进度测验次数、实验操作安排。
十二、准时参加学校的教研组长例会或市、区教学研讨会议。
十三、做好教学资料汇总、整理和分析工作,收集保存好各种教学资料。
十四、学期末对照计划写出书面工作总结或专题总结,及时交教务处。
十五、每学年期末考试结束后,做好本学科的补考工作。
十六、带领全组教师积极争创优秀教研组
赤峰市华夏职业学校科任教师岗位职责
一、按教学大纲和教学计划,制定并执行本学科教学工作计划。
二、遵时守纪,爱岗敬业,严格遵守学校制定的各项规章制度和教学常规管理要求。
三、积极参加本专业室和学科组组织的集体备课,教案设计科学实用,要超前备课。
四、严格遵守侯课制度。
依据学科组建立的教学模式,形成自己的教学风格。
每一节课都应做到容量适中,方法得当,既有学法指导又有德育渗透。
五、按学校要求搞好教学辅导设计。
按学生成绩优劣分层分类辅导,有辅导计划和辅导教案;积极承担并有效完成晚自习辅导任务。
六、对学生作业布置,次数达标、容量适中、批改无误、反馈及时,有激励性评注。
七、严格按教学计划搞好本学科的单元测试和阶段性检测,及时做好每一次考试的质量分析,按学校要求高质量的完成试题库建设任务。
八、积极参加学校组织的各类教学评比(如:
优质课大赛、专业技能大赛、课件制作、论文评选等)活动。
对学科组安排的各项听评课任务都要按质按量完成。
九、积极参加学科组规定的各项教育活动,选择自己切合实际的课题进行有效研究,有研究计划、有过程材料、有阶段性成果。
十、积极参与学校组织的“一帮一”结对子活动,按学校要求参加各级各类组织的理论学校和业务培训,有笔记、有心得。
十一、对学校各处室办安排的临时性工作都要积极主动认真完成。
赤峰市华夏职业学校教务处干事岗位职责
一、负责学校每学期期中、期末考试等大型考试的考场编排,成绩的录入和汇总、统计、存档工作。
二、负责学生考籍工作管理。
三、负责教务处各种文件、材料、档案的整理、归类及保管工作,负责学校专业教师业务档案的整理、归类及保管工作。
四、负责各种材料打印,通报、通知的张贴。
五、进行有关学校教学工作方面的对外联系工作,进行学校教务处对各班、各教研组、各处室的联系工作。
六、参与教务处常规教学工作检查,完成领导交给的其他工作。
赤峰市华夏职业学校实验员岗位职责
一、树立为教学服务的思想,认真学习有关教材和实验内容,熟悉所辖仪器设备的规格、性能及保管要求和方法,努力掌握维修仪器设备的技能,充分发挥现有仪器设备的作用,提高学生实验能力。
二、坚持工作,及时解决实验中出现的各种问题。
三、负责清查仪器设备,对所增加的仪器设备要验收登记,并及时向教师介绍。
四、实验员在接到教师送来的“实验通知单”后,及时将演示实验所需仪器药品等配备在准备台上,并将实验仪器药品等配置在实验台上。
五、做好仪器设备的保管工作,管理帐目清楚,并将实验仪器放置妥善。
六、实验完毕,同教师一道清点仪器,并在值日学生协助下,收回实验台上的仪器和药品,并认真打扫实验室卫生。
实验员及时涮洗玻璃器皿,并做好废液的处理和回收。
七、保持实验室、仪器室、仪器柜、仪器设备清结,每天至少打扫一次卫生。
八、做好仪器室和实验室的防火、防盗、防毒、防尘及仪器设备的防锈、防腐蚀及各种挂图的防虫蛀工作。
每日下班前,关好门窗,切断电源和水源。
九、因工作不负责,保管不善所造成的仪器丢失、损坏、变质等应予以适当赔偿。
十、学期结束时,实验员要认真检查整理仪器、药品、标本、模型、挂图等。
并根据教学实际提出添置仪器设备、药品等的计划,上报教务科。
赤峰市华夏职业学校图书管理员岗位职责
一、认真履行岗位职责,严格遵守并执行各项规章制度、读者至上、热情服务,坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目。
新书入库,及时清点、验收、要上架;保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。
发现问题及时通知采编室。
保持资料完整无损。
三、严格借阅手续,按规定时间开放,发现图书遗失,依据有关规定收取赔偿。
每日进行读者登记和借阅分类统计。
四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,帐目要清楚、做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书库管理,还回的图书及时归架。
认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
六、认真做好新生办证及毕业生离校注销手续。
七、年终做好借阅量、借阅率数据上报工作。
八、保持图书馆清洁卫生。
防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。
下班离开图书馆前,关闭电源、门窗帘,防止事故发生。
九、完成学校交给的其他工作任务。
赤峰市华夏职业学校阅览室管理员岗位职责
一、要牢固树立为教育、教学、教研服务的意识,对待工作热情、耐心,责任心强。
二、做好报刊杂志的收发、管理、装订工作,实行科学化管理。
收发的新报刊杂志要及时登记、按类上架流通;对过期的报刊杂志要及时进行汇集、装订,以备资料查阅。
三、负责协助任课教师组织好学生阅览课工作。
四、负责搞好阅览室的卫生工作。
保持清洁整齐,为师生提供一流阅览环境。
五、上下班前后要检查门窗、电灯是否关好,做好防盗、防潮、防尘、防蛀、防火等安全工作。
华夏职业学校校园广播及监控系统管理员岗位职责
一、负责管理、维护、维修校园广播系统和校园监控系统及安全保卫工作,确保其正常、稳定运行,实行日检查维护制度,并做好维护记录。
二、每日查看监控录像,做好备份、储存、记录工作,并将结果向主管领导汇报;监控录像发现特殊情况需立即向主管领导汇报;及时协助主管部门主办的安全管理案件;对监控内容及记录内容要做好BaoMi工作,未经主管部门允许严禁对外传播、严禁无关人员随意查看监控录像、记录。
严禁未经主管部门允许私自删除监控录像内容。
三、严禁非管理人员进入广播系统、监控系统机房。
四、对使用广播系统的部门要做好使用、交接、检查、回收工作,并做好使用记录,定期向主管部门汇报系统的运转情况。
五、对玩忽职守,造成设备损坏、不能运转的要追究赔偿责任;对不遵守BaoMi原则并因此造成事故的或不良影响的要追究其管理责任,对其岗位工作实行一票否决制。
赤峰市华夏职业学校班主任工作职责
一、依据专业特点,制定本班管理目标,建设有专业特色的班集体,为每一个学生的终身发展负责。
二、依法抓好班级常规管理工作。
认真贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,把学校制定的各项管理规章制度如:
《值周管理考评制度》、《优秀班级评比细则》、《文明舍评比办法》等都要执行好、落实好。
三、搞好班级的组织建设和制度建设,充分发挥班委会和团支部的职能作用,创建符合班级实际的管理特色。
四、精心设计班容班貌,组建各类兴趣小组,有效开展各项活动。
五、按学校要求认真落实好学校下达给班级的德育课目标。
即:
规范性的主题班团会课每月一次、心理健康教育课每学期四次、法制安全教育课每学期八节,有计划、有教案,效果好。
六、对学校各处室办组织的教育教学活动都要积极响应密切配合,对学校安排的每一次文体活动、竞赛活动、劳动任务等都要认真组织,有效实施。
七、对后进生的转化和特长生的培养,有方案、有举措,实现特殊学生的档案管理;建立并落实家校联系制度构建有效的家长与学校教育体系,形成教育合力。
八、积极参与专业室教师的选聘工作,每学期要对本班级的任课教师听评课一遍,并做出考核性评价。
九、班级德育管理要面向全体,努力使每一个学生不掉队,实现班级巩固率达标。
十、注重教育质量,各专业学生成绩逐年有所提高,学生品行表现要达到家长满意、社会满意。
十一、积极进行教育教学课改实验,有适合本班
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