个人社团工作计划书.docx
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个人社团工作计划书
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个人社团工作计划书
篇一:
学生会社团部个人工作计划
文新学院社团部10—11学年下学期工作计划文新学院社团部在以往的活动经验的基础上,改进其中的不足之处,发扬经过多年已经
积累起来的丰富的工作经验,争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色,协调好各社
团之间的关系,促进各社团发展和壮大。
本学期社团部的具体活动安排计划如下:
1)进行一次部门内部的联谊,增进部门成员之间的友谊,以便更好的进行合作,团结工作,提高部门内部的凝聚力。
2)在3月份开展社团文化节,结合社团部旗下六大社团的特色,将社团文化与我们的专业相互呼应,提高社团的影响力,丰富大学生课余生活。
3)参与宜宾学院大学生艺术节,推出具有我院特色的高质量节目。
4)在社团部的支持与配合下,旗下六大社团各自举办相对独立的活动。
5)积极配合文新学院各个部门举办额各项活动,把文新学院的各项活动、任务圆满完成。
学生社团是高校校园文化的重要载体,是高校学生课余生活的重要组成部分。
本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下,在院上老师的指导下,
竭尽全力为丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、
丰富内心世界而努力。
文新学院社团部
20xx年9月26日篇二:
第十四届分团委学生会社团部年度工作计划第十四届分团委学生会社团部年度工作计划
一、部门内部
1、招新:
初定17人(要求:
具有良好的沟通,协调和统筹能力,做事仔细认真者优先
考虑)
2、人员安排:
每个协会由平均两名干事负责,新闻档案组三名干事,干事要及时跟进协
会的活动,收集策划,总结等。
3、部门例会:
初定每周四中午12:
10(具体时间视干事课表而定)
4、部门日常工作:
监管社团运作,引导社团动向,指导社团活动开展。
协调各社团之间
关系,规范各社团的制度、活动,调动各社团的积极性,使各社团在统一管理下有序的开展
工作。
5、部门内部建设:
干事见面交流会:
在确定干事之后召开的部门首次例会,向干事讲解部门的具体职能和
部门规章制度,同时让干事熟悉彼此,并用一系列的方式使得干事之间增加默契。
部门聚餐:
首次聚餐将在部门工作运行的一个月之内进行,并在接近期末的时候进行第
二次聚餐。
聚餐形式待定。
联谊:
与其他学院的社团部进行联谊活动,增进学院之间的交流与联系,同时使得双方
干事更进一步了解更多关于社团部的知识。
挂职部长:
在部门工作运行正轨,干事们熟悉
各项工作以后,每三周由两名干事一起担任挂职部长,在部长的带领下,部署部门工作,总
结部门和协会的工作。
在部门内部多召开有利于促进干事之间交流与合作的活动,例如不定期的活动和游戏“akinginaday”,户外一日游等。
二、上半期部门活动安排
“皇家外院协会大比拼”(具体名称待定)时间:
10月中旬
形式:
不同语种的班级与各协会联系组成一支队伍,薪火与sdt组成一支队伍,六大队
伍比拼,比赛的形式有:
才艺展示,协会班级ppt展示,独特风情展示,人气比拼等。
目的:
为增加协会与班级的交流,同时增加协会之间,班级之间的交流。
通过比赛的方
式来激起同学们的活动兴趣与热情。
三、下半期部门活动安排
1、外语电影配音大赛时间:
3月底
形式:
以班级或社团为单位,每个参赛单位至少两支队伍通过选择优秀的外语电影进行
消音,配音,分为初赛和决赛。
目的:
为增加同学们对外文电影的了解和关注,同时培养同学们对语言的敏感度和把握
度,提高同学们对外国语言的实践运用能力。
2、“百变大咖秀”
时间:
5月
形式:
以班级或社团或个人为单位,模仿不同语种国家的代表人物,从声音到服装外形
等多方面模仿,以被模仿大咖的特点为中心进行表演或者展示。
最终决赛后进行红毯秀。
目的:
通过同学们自身的亲身经历和感受来把握对外国文化的了解,更好的吸收和了解语种魅力和特色。
四、干事考核制度
1、考核目的:
为了加强外国语学院学生会干事的管理,提高学生会干事整体素质,提高学生会工作效
率,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。
本考核结果将作为对学生会干事的任免、奖罚
的重要依据。
2、考核内容:
参与例会情况
(1)、会议考勤、协会会议记录的考勤、活动考勤;
(2)、纪律观念(会议、协会会议记录、活动纪律);
(3)、对社团部布置工作的配合积极性及完成情况。
工作完成情况
(1)、对部门布置任务的完成情况及时间观念;
(2)、遇事应变能力,发现问题,提意见或建议情况
(3)、团队协作能力与同事人际关系;平时表现情况
(1)、学业成绩;
(2)、遵守校规校纪及各项制度情况;
(3)、各部门(社团)对干事的评价。
3、考核办法及积分量化标准本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为100分,在此基础上相应加分或扣
分:
部门会议:
各干事应在每周周四中午12:
10参加部门例会,做到不迟到,不早退,不无故缺席。
遵
守会场纪律,自觉关闭通讯设备。
积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。
做好会
议记录,认真贯彻好会议精神。
有以下情况者给予扣分:
a、无故缺席一次扣3分(特殊情况须提前向部长请假,经批准后奏效)b、会议精神未认真落实的每次扣2分c、迟到、早退一次扣2分d、请假累计不能超过五次
e、开会期间交头接耳,玩手机者一次扣2分各协会会议记录:
负责会议记录的干事应按时出席各协会例会,认真做好会议记录,每位成员应使用配发
的正规会议记录薄,会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。
学生会干部会随时抽检
记录情况。
有以下情况者给予扣分:
a、本项的考勤办法参照第一项的部门例会考勤办法b、会议记录字迹潦草、内容缺失或有误扣3分c、不配合学生干部抽检会议记录、拒交记录本扣3分;迟交扣1分汇报及传达:
各干事必须在学期开始前根据本部门的实际情况制定出可行的工作策划。
每学期末总结
一学期的工作情况,并按时提交书面总结。
各干事就部内的意见或建议,客观真实地反馈给
部长或副部,直接对部长副部负责。
例会后,各干事应积极响应会议精神,认真落实。
有以下情况者给予扣分:
a、未写标准计划或工作总结的每缺一份扣2--4分b、工作计划或工作总结不认真的扣1-2分c、工作计划或工作总结迟交的扣1-2分工作态度和执行情况:
有以下情况者给予扣分:
a、干事有损于学生会干事形象的视情节轻重扣5-10分b、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分c、不安心本职工作或长期任务完成质量差的扣2-3分有以下情况者给予加分:
a、学生会开会全勤(不迟到、不早退)加5分b、学生处、团委、院学生会及各系学生会开展各项大小型活动,保质保量完成,达到预
期效果加5-10分
c、主动参与布置整理会场的加1-3分d、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分e、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分f、“每月之星”加2分篇三:
大学学生会社团部工作计划20xx年社团部上学期工作计划新学期新气象,上学期已经过去了,一切都有新的变化:
09级的走了,10级的一部分人退了,11级的过来了。
由最初的执行者变成了现在的管理者。
今年社团部也将面临一个发展的好时机,社团制度的改革,社团部发展方向的重新确定,这
让社团部的发展变得生机盎然。
本学期,我们社团部的主要活动主要分为这么几大块:
三月
份的“学生会干事素质拓展”、四月份的“放飞理想,拥抱春天”——创意风筝大赛、五月份
的“贴近社会,真情暖人间”慰问老人活动。
具体活动方案如下:
附录1.学生会干事素质拓展训练计划书
一、活动目的:
素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,此次拓展训练活动在于加强学生
会各部人员的交流与学习。
磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队,它能有效地提高人
在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,并且可以把其升华到可能达到的顶
巅。
它能够培养新一届的干事具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的工作态度、
敢于挑战自我的勇气和团结合作的团队意识。
二、活动时间地点:
20xx年3月中旬,南院体育场和c座一教室。
三、活动人员:
大二各部负责人和大一干事。
四、室外活动:
1、起队名(15分钟)每个部门站在一起,给大家两分钟的时间在自己的部门前面加一个形容词,所有人围成
一个圆圈,说出自己部门的名字及自己的名字、专业。
2、信任背摔:
(15分钟)
游戏规则:
两个部门为单位,每个干事都要笔直的从1.5米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他,要获得他人的信任,就得要先做
个值得他人信任的人。
这个游戏能让使干事在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
3、缩小包围圈(5分钟)让队员们紧密的围成一个圈,胳膊搭在相邻同伴的肩膀上,告诉大家这是个艰巨的任务,
要大家向着圆心迈三大步,同时保证圆圈不被破坏。
迈第一步时鼓励大家,迈第二步后大家
可能明白其意义,迈第三步,圆圈可能被断开,尽管很难成功,但这项活动会使大家开怀大
笑。
4、齐眉棍(20分钟)游戏规则:
全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即
失败,这是一个考察团队是否同心协力的游戏。
道具:
两根轻棍
5、十人九足(20分钟)游戏规则:
所有学生会大一干事排成一横排,相邻的绑在一起,不需要有时间计时,只
希望大一的干事知道想其中的意义。
锻炼大家团结协作的能力和精神。
道具:
绳子
五、室内游戏:
1、首先由大一干事自由发言(15---20分钟)
(1)让他们说说在室外游戏中学到了什么?
(2)加入学生会学到了什么?
(3)现场是否能任意指出一个人叫出他是哪个部门叫什么名字?
2、坐地起身(15分钟)游戏规则:
要求四个人一组,分为两组,围成一个圆圈,背对背的坐在地上,不用手撑
地站起来,随后依次增加人数,每次增加2到5人
3、潮起潮落(20分钟)游戏规则:
整个大一干事两列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。
选主
席或者团副一人,让队员们将他举过头顶,沿着他们排成的两列的纵队,传送到队尾。
后面
几个队员举着他得身体下落直至双脚安全着地。
4、抢凳子(10分钟)
5、抱成团(10分钟)游戏规则:
每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在
最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!
依次递减。
主持人可按实际情况喊口令!
6、人椅(10分钟)
游戏规则:
1)、干事应该展成一排,每位学员都将手放在前面的同学的肩上;
2)、听从指挥,然后每位干事应该徐徐坐在他后面干事的大腿上;
3)、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4)、以比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败
的小组表演节目;目的:
从本游戏中体验团队精神,要求在部门中的每一个人都要充分贡献
自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
六、做总结及激励学生会(主席及部长)
七、打扫教室
八、经费
100元篇四:
学生会社团部工作计划学生会社团部工作计划-计划
[]20xx年是我校发展尤为重要的一年,学生社团作为文化的重要载体,是培养学生兴趣
好,扩大求知领域,陶冶情操,展示才华智慧的舞台,。
今年学生处,对社团十分重视,为使
我校社团有更新的发展,就要加大社团,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理
既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年工作安排如下:
工作的开展分为三个大阶段:
第一
阶段积极筹备、组建新社团和社团、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的
社团进行严格和管理。
社团部是引导全校学生社团开展教育、自我管理和自我服务的管理组
织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:
益阳市心理协会、益阳市协会、“风华
”协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话
剧社(筹备中)、onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。
策划组建:
跆拳道协
会、棋牌协会、乒乓球协会、协会、书法协会、台球协会、协会...每个协会都有着各自的发
展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体的课余。
但就目前所成立的这些协会对于一所正在
逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专来说是远远不够的。
因此,在将来的工作
中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际意义的新协会。
我们期待着对社团工作的大
力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人将严
格按照“益阳医学高等专科社团组建章程”进行;对就任的负责人进行
引导与培养。
(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:
1、心理协会:
5月份举行心理
相关的讲座和影视等活动;5月25日心理健康日,举办;2.环保协会:
大力宣传环保,提
高环保意识,开展环保活动,《》
()。
3.吉他协会:
聘请讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参
观。
4.文学社:
活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣,举办一次全校性的征文,评选出刊
登出版;请专业老师进行文学方面的指导。
5.话剧社:
组织一次剧本有偿征集活动,经常进
行排练,力求在晚会上有出众的表演。
6.音乐协会:
请专业老师进行文学方面的指导,经常
进行排练,和技巧,开展大型歌唱比赛。
7.跆拳道协会:
与校外辅导班取得联系,对有兴趣
爱好的学员进行辅导,争取在校晚会上交出一个好节目。
8.棋牌协会:
组织会员进行棋、牌
艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:
完善协会队伍的自身建设;
多、加强团体;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体平和学校的名气。
在未来的一年
里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学
校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的
篇二:
社团工作计划书
社团工作计划书
本学期是学生社团大发展的的第二学期,在总结上学期经验的基础
上,本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高,为此特定出本学
期计划如下。
一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高"六字方针,"调整",主要
是组织调整,即对社团内部工作人员进行调整,另外鉴于大二学生换
届等问题,主要工作调整到大一新生身上,同时也可实现下学期的平
稳过渡;"巩固",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,控制退社
现象,严禁社员空名现象;"提高",即提高社团干部的领导水平,提高
社员参与活动的积极性,提高社员经社团活动提升的个人能力;,从
而推动社团争先创优工作。
二、检查本学期各社团活动计划,进一步完善社团的规范化、制度
化建设,本学期每一个社团必须做到规章制度健全,档案齐全。
三、推动教研组直属社团的创建工作。
本学期继续扩大学生社团,
须激发学生积极性,尤其是做好下学期新生招募工作,做到有社团名
称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参与
的学生,有指导老师,为兴盛社团打好基础,做好前期准备。
四、学期指导老师的工作经验,,积极工作,推动社团兴盛。
20xx.6.23
篇三:
社团部部长的工作计划
社团部个人工作计划
新学期即将到来,相关的工作也会陆续展开,身为社团部的部长我一定会竭尽所能去完成工作,让我们系的社团统筹发展,在提高影响力的同时,严格社团的活动规范。
为此我制定了一下活动计划:
一、社团部本职工作计划1.首先在开学初召开所有成员社团的负责人开会,传达上级精神和要求并且安排本学期工作;
2.开学第二周组织各社团正式开始社团活(个人社团工作计划书)动,例如换届选举等;
3.在全院进入社团活动月期间协助各社团办好社团活动;
4.和社联做好沟通,让和社团有关的消息准确快捷的传达到挂靠在我系的六大社团手里;
5.定期召集各社长会议,规范社团活动,务必按照规章流程去做,给出社团活动建议,把握好系里社团活动的大体方向。
6.在学期末由于学习任务重,尽量减少大型社团活动,换之以一些力所能及的小范围公益活动及环保活动为主;
7.学期末进行本学期工作总结对本学期存在的问题进行反思。
同时对取得的成绩给于肯定,对表现优秀的干事员给于一定的鼓励。
8.身为部长,我会以身作则,统筹协调我们部成员认真高效的工作,努力尽善尽美的完成学校和系里给我们布置的任务。
二、社团部其他工作计划
1.好好配合学生会完成迎新生,新生军训,迎新晚会,元旦晚会等活动。
2.听从系里指挥,协调其他部门完成工作积极与部长、各成员交流王成部门信息汇总。
以上就是我个人本学期的大体工作计划,我会尽最大的努力去完成!
外语系社团部
倪尔轩
20xx年6月
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