品质组长工作总结.docx
- 文档编号:9587533
- 上传时间:2023-05-20
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:20.25KB
品质组长工作总结.docx
《品质组长工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《品质组长工作总结.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
品质组长工作总结
品质组长工作总结
1.质量qc组长年度总结怎样写
强调产质量量与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
2.我是一名手机厂质量组长,2021年工作总结及2021年工作方案怎样写
工作总结时间总是转眼即逝,在___广东公司工作的三个月,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力顺应工作环境和前台这个簇新的工作岗位,仔细地履行了本人的工作职责,较好地完成了各项工作任务。
现将三个月来时间总是转眼即逝,在___广东公司工作的三个月,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力顺应工作环境和前台这个簇新的工作岗位,仔细地履行了本人的工作职责,较好地完成了各项工作任务。
现将三个月来的学习、工作状况总结如下:
一、在实践中学习,努力顺应工作。
这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指点和关心,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。
也让我很快完成了从同学到职员的转变。
都说前台是公司对形状象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的熟悉和体会。
前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和气,处理办公楼的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,收获颇丰。
二、学习公司企业文化,提升自我。
加入到___这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是___文文章版权归文秘家园作者全部!
化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感遭到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为原则来要求本人,以乐观乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,准时发觉工作中的不足,准时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。
这也始终是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展本人的学问面,不断完善本人。
三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和材料,也会有一些客户打来比较专业的询问电话,所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给本人充电,拓宽本人的学问,削减工作中的空白和失误。
初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速进展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥本人的潜力为公司的建设与进展贡献本人的力气!
工作方案1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)帮助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.(4)协作上级领导于各部门做好帮助工作.(5)做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)帮助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的平安保卫工作。
(8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我肯定遵照精、细、准的准绳,细心预备,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。
2.外行政工作中,我将做到以下几点
(1)做好各部门服务:
加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确 的传递到位。
(2)做好员工服务:
准时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)帮助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3.提高个人修养和业务力量方面,我将做到以下三点:
(1)乐观参与公司支配的基础性管理培训,提升本身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升本身素养。
(3)通过个人自主的学习来提升学问层次。
我深知:
一个人的力量是有限的,但是一个人的进展机会是无限的。
现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人力量,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。
当然要提升本人,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我肯定会把握这次机会,使工作水平和本身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4.其他工作
(1)帮助人力资源部做好各项工作
(2)准时、仔细、精确 的完成其它临时性工作。
公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。
我将依据实际状况进行合理分工、合理支配,仔细落实岗位责任制,确保工作有条有理;还要制造性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁.。
3.质量qc组长年度总结怎样写
强调产质量量与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
4.smt质量组长工作总结
强调质量与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题7a64e59b9ee7ad9431333337623464,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
5.质量组长写给主管的工作报告
如何管理质量组?
百次要内容是:
1,组内成员的分工是不是明显;
2,成员分工的结构度符合是不是符合高效品检工作;
3,品检前后管理的细节;
4,应对各种问题是不是更全面;问
5,问题发生后的管理与监督机制
6,品检与上下级之间的沟通有没有完整细答致的工作流程
7,其他
做好上述几点,这份报告就已经内特别胜利了,至于本人实际工作中,因不同的项目不同的要求,容需要你本人补充了
6.ipqc组长的年终总结怎样写啊
各位领导:
大家好!
很荣幸能有这个机会写这份总结报告,时间过得飞速,转瞬我从侧三线后测调到五、六线做OQC已经三个月了,在过去的这三个月内我学到了许多东西,同时也看到了一些我个人有些怀疑的问题点,结合我进帝显公司前在其他公司做品管的阅历,现做总结报告如下,请各位领导审核及指正:
一、质量标准的熟悉
我们做质量工作的常常强调质量保证,无非是做三件事:
1.要晓得什么是好,什么是不好。
2.要晓得为什么好,为什么不好。
3.要晓得怎样预防不好,怎样才能做好。
无论是产线的后侧(FQC),还是品管部的OQC,我们只是对已经构成质量的产品进行检验验证,再严格的检验标准和抽样标准都不能构成质量。
可是以前品管部在质量标准方面还不齐全,有个别地方根本上是空白、标准空白,那么要做到什么样,依据什么检验都成了客观臆测,比如前段时间五六线做的SC035所产生的问题与客诉,完全就是我们OQC在检验时候毫无依据二形成,当然对于这些不常见产品检测时我们没有去自动找老品管员询问和查阅图纸,是我们工作本身的一些失误,但是我感觉关键的还是在我们标准系统完善上。
现在我们品管部品管部对一些客诉与常常在检验中发生的问题做了汇总的档案,那么现在我们检验一些产品时就可以直接调出档案来参考,这样一来对我们OQC的工作就起了很大的关心。
二、质量标准的管控
作为质量OQC感受最深的莫过于与生产部管理人员的质量争议了,常常标准无法和生产部部标准统一,简单产生冲突。
其实任何质量问题的产生,责任的归属与技术、品管、生产三个部门完全脱不了关系的。
不论是原料、制程、成品、出货。
只需涉及到产品,关系到质量!
而问题的根源在哪里呢?
我们OQC职务不高,其判定结果简单遭到各个部门的异议,但是换个角度考虑,即便是再厉害的OQC,再严格的检验标准和接收质量限,其结果只是削减不良品外流,不能构成产品质量,不能降低质量成本,由于这个时候质量已经构成了,后面的检验只是进行质量验证,公司要担当不合格品的返工成本。
三、表单的填写问题
如何正确填写表单不是一个简洁的问题!
不要笑,表单涉及的相关项目能否完全的填写,并没有错误说来简洁,但在实际的操作中,许多人的填写都有问题存在。
如:
不需要填写的项目必需有删除线,要求填写多个项目/数据的,往往有缺漏;该签名的地方却留空等。
特殊是我们OQC的出货检验报告,以及生产线的质量特别单,这些表单能否填写完全并正确也是我们品管部OQC和IPQC的一个工作重点,如何填写,并完善的结案是关系到许多方面的东西。
在这一点我感觉本人还要多学习,愈加当心的在今后的工作中去留意,由于五、六线生产的都是一些小单、散单,报表也多,假如一不留神写错了,出到客户那里给公司形成的损失可就太大了。
四、质量与产品交期
我之前公司在别的公司作品管都很强调出货的问题,现在在工作之余,谈论到品管工作,有的伴侣强调做品管工作的,必需将质量、交期分开,只须单单对产品的质量担任,不要考虑其它的因素!
我认为呢在这里是重点强调质量的单一特性,是产品的固有特性。
那么脱离交期的产品能否是客户所满足的呢?
回答能否定的。
假如只是将质量当作是品管部门的事情,将交期当作是PMC、生产部门的事,我想确定是不全面的,所以我感觉做品管工作的要懂得质量外还要兼顾交期才是应当有的想法。
7.做质检员每天的工作总结怎样写
产质量量、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 品质 组长 工作总结