信用社辞职报告最新篇.docx
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信用社辞职报告最新篇.docx
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信用社辞职报告最新篇
信用社辞职报告
信用社辞职报告
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信用社辞职报告
尊敬的银行领导:
您好!
我怀着复杂的心情向银行提出离去会计一职!
感谢银行多月以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
我对于银行多月以来的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。
经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。
人如果没有追求,他的生活很乏味,相信银行领导会给予谅解。
我郑重向银行提出辞职,望银行给予批准。
希望银行能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望银行理解!
在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:
对不起与谢谢.
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼!
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辞职人:
20xx年xx月xx日
信用社辞职报告
尊敬的合行各位领导:
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职书。
自19xx年参加农村信用合作系统工作以来,我学到了很多东西,也一直都很享受这份工作。
转眼快10余年过去了,我要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
但,因为某些个人的理由,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激合行给予了我这样的工作和锻炼机会,对于由此为单位造成的不便,我深感抱歉!
请合行领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有合作的机会。
回首入社之初,合行现已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为合行辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿合行的业绩一路飙升!
合行领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
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辞职人:
20xx年xx月xx日
信用社辞职报告
尊敬的信用社领导:
您好,非常感谢市区信用社领导给予我在农信社工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!
由于我的个人原因,今天我怀着万分忐忑的心情在这里提出正式的辞职申请。
来到农信社工作两年多,在信用社生活工作的点点滴滴历历在目,难以忘怀。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
在联社领导、主任和各位同事的指导和帮助下,使我这个刚从学校出来不久的毛头小子逐渐成熟成长起来,不仅是在工作技能、业务水平,还是人际交往都有比较大的提升。
更重要的是教诲了我许多做人做事的道理,为我以后的人生路积累了宝贵经验,这一切,让我深刻感受能来到农信社这个大家庭的幸运与幸福。
今天,由于我的一些个人原因,向领导提出请辞。
为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,要在单位提升自我,处于现有的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
我也一直在努力改变,不断的去适应。
但是我始终觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。
我也深知,农信社正值机遇与挑战并重的重要时期,我的辞职,多少会给公司带来负面影响。
我保证在我辞职这段时间里,会尽我所能将负责的工作做好,将工作交接好,站好最后一班岗,尽量将负面影响降低到最小。
在农信社的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是农信社的一员而感到荣幸。
我确信在农信社的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分
我很遗憾不能继续为农信社的发展贡献自己的力量,在此我衷心祝愿市区农信社的事业发展蒸蒸日上,联社领导及各位同事工作顺利,家庭幸福。
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
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辞职人:
20xx年xx月xx日
信用社辞职报告
尊敬的中国银行领导:
您好!
首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来信用社工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来信用社领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在信用社工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢信用社领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激中国银行给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时,我发觉自己从事这个行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。
真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1-2天后离开信用社,以便完成工作交接。
在短短的时间里我们信用社已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为中国银行的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿信用社的业绩一路飙升!
信用社领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
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辞职人:
20xx年xx月xx日
信用社辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我因个人原因,我决定向您提出辞职申请,申请与银行解除劳动合同。
以发展的眼光来看,全日制研究生将会是银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全银行培养、重用的对象。
离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,谁会放弃这样的机会呢。
不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。
这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与银行签订的三年期劳动合同。
我自200年参加工作以来就一直在银行,经历了从筹备建设到银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。
银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。
在决定离开她的过程中,我很犹豫。
要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。
但我记得上小学老师就教过逆水行舟,不进则退的道理,并一直视此为做人做事原则。
托尔斯泰也曾说过:
小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。
我相信自己的决定。
真心希望银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。
我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。
事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。
在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!
最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
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辞职人:
20xx年xx月xx日
信用社辞职报告
尊敬的行领导:
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙,入行已经两年半。
记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省信用社考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着幻想和创造冲动,还只是个孩子。
在头一年里,我依然把工作想象得十分乐观,对于经济上的独立我感到很满意,对于业务的学习充满新鲜感,对于新的同事朋友们简直相见恨晚。
那绝对是人生中快乐的日子。
然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里,变化悄然而至。
虽然江西是我的家乡,在南昌工作的我却不是本地人,在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。
我的性格内向,但爱好自由,想法很多,但行动能力不好。
我曾经学习经济,并对理论知识有一些好感。
大学毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。
我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。
在我失意的日子里,是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的情绪,挥别我第一份工作,挥别我亲爱的领导与同事,挥别我无数次跌倒爬起百感交集。
我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。
辞职以后我将回到温暖的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。
信用社给我了许多,我不曾忘记。
可爱的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要离开大家庭独自冒险,谁让这孩子天生爱冒险。
即使是那样,我已经印上信用社的标志。
感谢都司前大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。
最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。
此致
敬礼!
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辞职人:
20xx年xx月xx日
信用社辞职报告
尊敬的行长领导:
在建行的这么多年来,我收获了良多。
在领导的严格管理和同事的热心帮助下我掌握了很多的专业知识和业务技能,不仅开阔了眼界,认识了自己,更重要的是认识了社会,极大的增长了阅历。
其次,贵行给我们员工创造了良好的工作环境,一事同人,同工同酬。
同时也给大家提供了展现自我的舞台,给每一位员工提供了同等的无限的发展空间,同事们在这种积极的环境里工作都非常努力。
领导也非常体谅下属,从来不强迫员工加班,无故占用大家的休息时间。
对此让我留下极其深刻的印象,并使我感受到家的温暖。
无奈之下我还是要提出辞呈。
除了上班太早下班太迟中午没有时间吃饭等等这些个不值一提的客观因素外,主要是一些主观原因,那就是我觉得我的个人能力实在有限,天资愚钝,无法胜任建行这种充满挑战性的工作。
因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
最后,祝贵行生意兴隆,发展越来越好。
此致
敬礼!
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辞职人:
20xx年xx月xx日
附送:
信用联社保卫科科长竟职演讲稿
信用联社保卫科科长竟职演讲稿
你们好!
首先感谢联社领导给我提供这次县联社中层科长岗位竞聘的机会。
我叫XXX,现年XX岁,大专学历,现任联社保卫科长副科长。
下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。
我本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。
首先,我声明一下我参加本次竞聘的目的:
此次竞聘演讲大会,是我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明了我县农村信用社公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。
我参加本次竞聘目的有两个:
一是想展示一下自己的工作能力。
我在县联社工作已有五年的时间,已经适应了县联社的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我社干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
具有较强的经营管理和组织领导能力。
其次,谈一谈我认为我参加此次竞聘,具备的条件:
一、具有在领导岗位上工作的经验。
我自参加信用社工作以来,先后在基层信用社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信用社副主任、主任,在联社办公室、保卫科副主任、副科长等职务和岗位工作,这些工作阅历增长了我的才干,开拓了我的视野,具有独当一面的工作经验。
二、具有严谨细致的工作作风。
干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。
在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。
工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。
本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。
特别是在保卫科这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。
四、具有比较全面的综合素质。
本人一贯注重学习,提高自己的修养;热爱信合事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。
竞聘不是为了争官。
竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。
如果竞聘成功,我的工作思路是:
坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。
第一,根据当今社会治安形势的需要,不断充实自我、完善自我。
首先,在理论方面,要认真研读各种金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。
在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。
其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。
第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。
严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加大安全检查和安全防护设施建设力度,做到人防、物防、技防到位,强化检查辅导、监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,为全辖农村信用社各项业务发展提供有力的安全保障。
第三,搞好员工培训,组织技术练兵,提高全员素质。
新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。
利用一切时间和机会,抓好员工的岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务。
第四,要搞好团结,有全局观念。
团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。
在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。
机关科室作为联社内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。
因此,我要应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。
要多与其他科室进行沟通、协调,使各科室形成合力,共同做好联社的各项工作。
第五:
应注意处理好安全方面的四个关系。
①处理好领导重视与职工责任落实的关系。
农村信用社安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程,广大职工是防范的主体。
因此,不仅需要领导重视,更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。
重视安全保卫工作,领导和职工两者皆有责任和义务,只有上下配合,通力协作,时时处处保持应有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。
②处理好防范高风险与低风险的关系。
从业务经营的角度讲,农村信用社最直接的风险来自信贷,安全保卫工作的风险要比信贷风险小得多;但从业务管理的角度看,安全保卫工作也是农村信用社各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。
安全保卫工作假如出了大问题,同样会影响到农村信用社的社会声誉和业务发展。
安全保卫工作实行一票否决制也充分说明了其重要性。
其实,所谓的高风险、低风险,是相对的,是可以相互转化的。
对高风险重视了,并采取得当的措施,就会转化为低风险;对低风险忽视了,可能瞬间就会转化为高风险。
因此,防范安全保卫工作风险也应该像抓信贷等工作的风险防范一样,抓重点带一般,抓大带小。
尤其是在业务经营第一线的基层农村信用社领导更要学会“弹钢琴”,将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范、解决好。
③处理好人防与技防的关系。
要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。
从人和物的关系看,人是起决定作用的。
因此,要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练,努力提高每一位干部职工的实际防范能力;从安全保卫工作的实践看,必须人防和技防同时到位,才能达到有效的防范效果。
必须集中一定的财力,按照公安部门及人民银行的规定要求,有计划有步骤地不断强化技防设施建设。
④处理好主动防范与被动防范的关系。
只要防范措施到位了,不论主动性、被动性防范工作就都能做好。
当然,由于农村信用社点多面广线长,更应注重主动性防范,要未雨绸缪,抓住防范工作的主动权。
利用外部力量加强防范也是一种主动性防范,各营业机构应尽力而为。
例如,与110报警中心、派出所建立报警联网系统,与相邻单位互联报警装置开展联防,聘请保安公司人员参与安全保卫工作等,都是有效的主动性防范。
安装花钱少而防范效果好的制式防盗门、防盗栅栏、防弹玻璃等防范设施,也是主动性防范的积极措施。
尊敬的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬业心强,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。
为自己热爱的农信事业工作着,我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。
如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让联社领导放心,让职工满意,我真诚地接受联社领导的挑选,信用社的发展需要有为的你和有为的他,也需要有为的我,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲和一流的业绩,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值!
最后希望各位领导、评委、同志们支持我!
谢谢!
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