制剂车间工作总结.docx

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制剂车间工作总结

制剂车间工作总结

1.求药厂制剂车间的工作总结

次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的留意事项

1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期

2.如何写固体制剂车间月总结

工作汇报如下：

一：

加强人员管理、确保生产任务按时完成

由于车间各工序人员流失较多，组织生产困难较大，车间加强了对新招员工GMP的培训并严格管理，新、老员工合理搭配，车间各工序职工思想基本稳定。

生产方面，由于今年销售差，生产任务少且品种更换频繁，形成生产，人员支配难度大，车间乐观协作生技部缜密支配，集中生产，全面完成了2021年度生产任务。

特殊是在今年九月份生产过程中生产任务重、时间紧、人员少的状况下，公司总经理亲身带领行政、后勤人员不分白天、晚上到车间关心生产提前完成了当月生产任务。

二：

加强质量管理、提高生产工艺、降低产品成本

车间严格根据GMP操作规范要求，狠抓落实，产质量量明显提高。

车间在生产过程中乐观协作生技部对小儿感冒颗粒进行了工艺调整。

原来小儿感冒颗粒制粒工序生产软材时，制粒难度大，收率低，成本高且职工不愿做，通过生技部、车间多次试制最终处理了制粒工序制粒难题，使小儿感冒颗粒生产一次收率提高了25%，降低了生产成本。

同时协作生技部对复方穿心莲片的生产试制，复方对乙酰氨基酚片的工艺调整等工作。

三、加强车间现场监督检查及定期消毒制度，确保产质量量

车间由于新招员工较多对GMP要求了解少，简单消失差错，车间

为了更好地落实GMP管理，车间加强培训并要求各工序班组长、在生产过程中进行现场传、帮、带。

车间管理人员不定时进行监督检查，发觉问题马上处理。

固体制剂车间颗粒剂生产占全年生产任务85%，且都是由白糖为填充剂，对微生物限度检查要求尤为重要，车间加强了对各工序生产前及生产后的清场、消毒监督检查，并支配专人定期对干净区、一般区进行熏蒸消毒，车间全年未发生产质量量及微生物限度检查质量事故。

四：

加强平安生产

车间乐观协作公司平安部门工作，对车间平安工作落实专人担任，常抓不懈，发觉问题准时整改。

把平安生产贯穿车间工作的全部，全年车间平安生产全面达标。

五：

存在的问题及其他方面

通过总结我们也看到了车间在生产管理及员工思想工作上，后备技术人员培育方面，有待提高自动性和加强管理。

普瑞制药是巴西医药行业的龙头企业，各级相关部门到公司的指点检查较多，固体制剂车间又是检查的重点，经车间全体员工的努力，全面完成了公司支配各项工作。

六：

2021年车间工作方案

1、进一步加强GMP生产管理工作，把好质量关，完成公司下达的各项工作任务。

2、加强车间各工序人员特殊是新招员工GMP培训，提高员工全体素养，逐渐推动节能降耗，降低产品成本。

3、加强平安生产，准时完成领导交给其它工作任务。

4、建议公司招收一批年轻职工，为公司的以后大生产打下坚实基础。

以上是本月固体制剂车间工作总结以及下一月度的工作方案。

因各种缘由，工作中难免有不足之处，敬请领导赐予指正。

车间全体员工将不断努力学习，不断提高本人的工作力量，尽心尽力，尽职尽责，完成领导交给的各项工作任务。

固体制剂车间

3.药物制剂工工作总结

产质量量、服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

4.制药职工个人年终工作总结

给你一篇范文作参考：

各位员工、各位代表：

今日，我很兴奋站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。

我作为XX制药厂一名员工，在过去的一年里，仔细履责，乐观工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

岗位责任概述：

1.按生产方案和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，准时处理生产中突出问题；2.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组向GMP管理制度靠近.3.组织班组根据车间的统一部署听从上级领导的指令生产.4.搞好平安训练，细心维护保养设备，仔细款待劳动爱护法规和操作规程，坚持做到平安文明生产；5.搞好劳动竞赛，乐观开展比、学、赶、帮、超活动；6.做好思想政治工作，训练职工坚持四项基本准绳，恪守社会私德和职业道德；2008年次要工作叙述：

在X年的时间里，XX制药厂以突破了一个亿的产量.我们XX班努力顺应改革和参加改革，以安”全第一，质量第一”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追e68a84e8a2ade799bee5baa6e997aee7ad9431333332626161求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立进展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。

较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能乐观有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。

现将一年来次要工作述职：

一：

建立了一套符合我们班生产运转的新线运转模式在生产过程当中.有许很多多需要我们思索的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增加，进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。

我班在当前的形式和任务面前，必需选择一套较为符合新线的运转模式，来顺应我班的运营活动，以便提高班组的各项工作。

总结出一套较为适合我班的运转模式。

二：

建立了新线设备保养制度.“产质量量的体现在现场”，我们车间一向注意车间抽象，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产质量量得以保证的前提和基础。

所以如何搞好设备修理和保养是今年工作的重点。

班组依据实际状况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三：

严格执行生产调度指令，仔细组织生产一个企业的生产能否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决听从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。

首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培育员工素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理支配，仔细组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素养，逐渐将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和把握各岗位的操作技能，班组为他们供应岗位轮换机会，使员工们的综合素养得到进一步提高。

四：

确保“GMP质量保证体系”在本班正常运转，进一步严格工艺管理，抓好过程掌握，并杜绝质量事故的发生。

我们班组一直紧紧围饶GMP质量保证体系的运转，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺目标的掌握有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指点下，通过不断的探究、不断调整，逐渐将每个工序的各项目标掌握在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指点，很快从过渡期成长到成熟期。

在实际生产过程中，我们次要通过员工的相互协作来掌握产质量量，前后工序相互监督、相互验证，使产质量量得到较好的掌握.五：

强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组分散力。

今年由于各项还需努力规范，没有过多的时间来搞班组活动，但我们晓得班组分散力是一个团体能否发挥好全体作战力量的关键，所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训.使班组成员之间多了解点.关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大关心。

其次，班组从以前的管理方式逐渐向人性化进行过渡，班组将许多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们自动为班组出谋划策。

通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的全体，大家处于这个全体之中，相互协作、相互理解，为将来的工作打下了基础。

六：

作好政治思想工作和职业道德训练。

把握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生转变，我的详细做法是：

首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满意他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想训练和职业道德训练，让他们熟悉到工作的重要性和必要性。

最终，我们次要通过素养训练让他们的实际操作水平能得到肯定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。

总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领。

5.片剂制备的工作总结

强调产质量量与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或e68a84e79fa5e9819331333339663337者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

6.药厂片剂包衣岗位实习总结

实践与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

7.操作工工作总结范文

一、生产管理、完成产量、产质量量方面1.生产管理：

公司依据产品销售状况下达的生产方案，我们能合理地支配生产，保证了日常生产和正常发货。

车间还克服了生产任务重、人员不足等困难，进行XX车间和XX车间穿插生产，为保证完成生产任务，许多员工晚上前来加班至很晚，其次天早上又正常上班。

2.完成产量：

20XX年生产XX软胶囊共135批，XX胶囊共50批，XX片共20批。

3.产质量量：

在保证完成生产任务的同时，车间高度注重保证产质量量的重要性。

根据GMP的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。

二、硬件方面1.固体制剂车间新购一台铝塑包装机，进行设备安装调试，已投入生产。

2.对于恒温恒湿机进行维护保养，检查排解了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。

3.针对固体制剂车间技术夹层下水道漏水状况进行改造。

4.压片机压力固定件发觉裂缝，准时进行了修理。

三、存在的不足1.员工对岗位SOP执行不到位；车间记录记录不准时；形态标识未准时悬挂或标明；清场不彻底等。

这些细节问题在市局、省局的飞行检查中都有不同程度的反映。

2.车间有少数员工工作热忱不高，违反公司、生产纪律现象仍旧存在，如有部分员工常常上班迟到，工作时精力不集中等。

3.车间员工的学习乐观性和自动性、举办培训的针对性，有待于进一步提高。

8.片剂制备的工作总结

强调产质量量与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或e68a84e79fa5e9819331333339663337者新的努力方向。

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工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。