安全生产目标管理考核办法.docx
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安全生产目标管理考核办法.docx
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安全生产目标管理考核办法
安全生产目标管理、考核办法
第一条项目经理必须与总公司经理签订安全管理目标责任状,并将安全管理目标进行分解落实。
第二条项目经理根据安全生产管理目标,认真抓好安全生产责任的落实,实施安全生产目标管理。
第三条项目经理每月对项目部各职能部门进行一次安全责任目标的考核。
考核内容包括:
安全生产管理、施工组织设计、安全大检查、安全技术交底、安全培训教育、安全保护设施、工伤事故报告和归档、班前活动、遵章守纪、文明施工等进行考核。
第四条项目部要对各作业队(班组)分解的安全生产管理目标每月进行一次考核。
第五条对考核结果根据安全奖惩制度进行奖罚。
第六条考核评定等级。
评定等级分三个档次:
超标:
91—100分
达标:
81—90分
未达标:
80分以下
第七条组织领导。
由项目经理与安全部负责考评工作。
安全生产目标管理考核表
被考核单位:
考
核
项
目
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
综
合
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表:
安
全
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
项
目
副
经
理
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表:
项
目
总
工
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
财
务
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
工
程
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
物
资
设
备
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
作
业
工
长
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
经
济
合
同
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理、考核办法
第一条项目经理必须与总公司经理签订安全管理目标责任状,并将安全管理目标进行分解落实。
第二条项目经理根据安全生产管理目标,认真抓好安全生产责任的落实,实施安全生产目标管理。
第三条项目经理每月对项目部各职能部门进行一次安全责任目标的考核。
考核内容包括:
安全生产管理、施工组织设计、安全大检查、安全技术交底、安全培训教育、安全保护设施、工伤事故报告和归档、班前活动、遵章守纪、文明施工等进行考核。
第四条项目部要对各作业队(班组)分解的安全生产管理目标每月进行一次考核。
第五条对考核结果根据安全奖惩制度进行奖罚。
第六条考核评定等级。
评定等级分三个档次:
超标:
91—100分
达标:
81—90分
未达标:
80分以下
第七条组织领导。
由项目经理与安全部负责考评工作。
附件:
安全生产目标管理考核表
被考核单位:
考
核
项
目
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
综
合
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表:
安
全
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
项
目
副
经
理
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表:
项
目
总
工
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
财
务
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
工
程
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
物
资
设
备
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
作
业
队
长
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
年月日
安全生产目标管理考核表
经
济
合
同
部
考核内容
分值
扣分
得分
1、安全生产管理
12
2、施工组织设计
10
3、安全大检查
10
4、安全培训教育
10
5、安全技术交底
10
6、安全保护设施
10
7、工伤事故报告和归档
10
8、班前活动
9
9、遵章守纪
10
10、文明施工
9
总计
100
考核时间:
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- 安全生产 目标管理 考核办法