华师网院管理学原理在线作业答案.docx

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9pt>B

9pt>、战略性计划和战术性计划

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0cm>

9pt>C

9pt>、指令性计划和指导性计划

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9pt>D

9pt>、程序性计划和非程序性计划

A.长期计划和短期计划

B.战略性计划和战术性计划

C.指令性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

您的答案：

C

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

24．第49题

要做到有效倾听，下列不正确的是（）。

A.领导者必须控制自己的情绪；

B.对于力所能及的要求，要大方许诺；

C.不要随意插话；

D.适时发问，鼓励对方进一步的解释和说明。

您的答案：

B

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

25．第50题

张先生是一家企业的经理，创业初期，公司里只有12个员工，每个人都由张先生直接管理。

随着规模的扩大，张先生聘请了一位副经理，由他处理公司的具体管理事物，自己专心于企业的战略经营，有什么事情都有副经理向其汇报。

则公司的沟通网络（）。

A.由轮型变成了Y型

B.由Y型变成了轮型

C.由轮型变成了链型

D.由链型变成了星型

您的答案：

A

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

26．第5题

在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司的政策、管理和监督、人际关系和工作条件等。

（）

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

27．第6题

小型企业的开创者面临的一个最大问题就是缺乏足够的概念技能和人际技能。

（）

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

28．第7题

领导和管理实际上是同一概念。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

29．第8题

内在性需要中的内在性是指内在于工作之中而非内在于受激励者自身之内。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

30．第10题

事业部制的有点之一是高层权力比较分散。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

31．第11题

激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或者过程。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

32．第17题

以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。

（）

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

33．第18题

领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

34．第30题

衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

35．第31题

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

36．第32题

决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

37．第33题

按控制者与受控者之间是否通过中间因素起作用可分为直接控制和间接控制。

（）

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

38．第34题

根据公平理论员工提出增加工资，则说明组织对他已经不再具有吸引力。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

39．第35题

一般来讲控制必须从计划中产生，计划必须先于控制。

（）

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

40．第36题

决策理论学派的代表人物是亨利？

明茨伯格。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

41．第37题

没有目标，就没有决策。

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

42．第38题

团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。

（）

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

43．第39题

科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

44．第40题

零和谈判就是有输有赢的谈判。

（）

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

45．第41题

组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

46．第42题

没有目标，就没有决策。

（）

您的答案：

正确

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

47．第43题

整计划及相应的标准，这是从管理者自身寻找发展偏差的原因，然后从管理者方面寻求解决问题的方法。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

48．第44题

非正式沟通是指通过正规组织系统进行的信息交流和传递。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

49．第45题

目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

50．第46题

概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能。

（）

您的答案：

错误

题目分数：

2.0

此题得分：

2.0

作业总得分：

96.0

作业总批注：

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