河南公务员考试面试真题.docx
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河南公务员考试面试真题.docx
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河南公务员考试面试真题
河南2009年公务员考试面试真题
河南2009年公务员考试面试真题
2009年12月27日公务员面试真题
1.对“一部河南史,半部中国史”这句话,你怎样理解?
2.单位同事借用你的电脑,在局域网中发帖说领导的坏话,单位同事都认为是你说的,你怎么办?
3.出现暴风雪后,单位派你组织救援活动,你将怎样组织?
4.许多人是应父母要求报的公务员,对此你怎么看?
5.胡锦涛视察广东时,提出企业创新,你如何理解创新?
6.沟通很重要,你如何理解沟通?
7.现在酒后开车现象增多,如果让你组织志愿者开展禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?
8.你作为行政执法人员,整治网吧管理,遇到情绪比较激动的人阻挠你执法,你怎么办?
9.很多学生就业的时候喜欢夸大自己的优点,你怎么看?
10.有人说,以不变应万变;也有人说,事情是不断变化的,你怎样理解?
2009年12月27日公务员考试药监系统面试题
1、徐光春书记说:
“一部河南史、半部中国史。
”对此你怎么看?
”
解析:
第一、说明了河南历史曾经是中国历史的主流和浓缩,不仅影响和推动者中国历史的发展进程,而且在今天乃至奖励仍然具有巨大价值的重要论断;
第二、中国历史因黄河冲积形成的中原沃土而发端,因中原的引领而前进,因中原的勃兴而昌盛,因中原的先进而远播,因中原的坚韧而绵延。
中原文明的发展轨迹是华夏文明的完美体现,河南历史的壮丽华章是中国历史的精华浓缩
第三、徐光春说:
“一部河南史,半部中国史。
”不仅宣传了河南辉煌的历史文化,而且提升了河南人的自信心和自豪感,增添了建设经济强省、文化强省的责任感和使命感,具有很强的思想性、理论性。
第四、作为河南人,我热爱河南,以此为契机,坚韧不拔、勇于创新,为加快两大跨越、实现中原崛起做贡献。
2、针对目前很多大学生找工作时,在简历中故意夸大自己的优点,你如何看待这种现象?
3、你所在地区发生了暴雪,致使很多人员被滞留在路上,市里组织各单位进行救援活动,你是你所在地区负责人,你会怎么办?
4、同事使用你的电脑,发表了一些对领导的不好的言论,而领导认为是你做的,你怎么办?
5.在日常工作中,难免会出现意外事件。
有些人选择随机应变,有些人选择以不变应万变,对这两种态度你怎么看?
、
2009年12月27日公务员考试狱警面试真题
时间:
20分钟,没题本,主考官宣读题,有草稿纸和笔
1、许多人是父母要求报的公务员,对此你怎么看?
2、胡锦涛视察广东时,提出企业创新,你如何理解创新?
3、沟通很重要,你如何理解沟通?
4、现在国家的相关部门出台了政策严禁酒后驾车,如果让你组织志愿者做禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?
5、你作为行政执法人员,整治网吧管理,遇到情绪比较激动的人阻挠你的行政执法行为,你该怎么做?
河南2009年12月27日上午公务员面试真题
1、许多人是父母要求报的公务员,对此你怎么看?
解析:
这种现象确实存在,我有以下几点看法:
第一、随着就业压力的增大,收入稳定、在社会上具有一定地位,这些特点已经成为公务员考试持续升温的主要因素,很多父母要求子女报考公务员,成为解决就业的首选途径。
第二、父母要求子女报考公务员是基于多方面因素综合考虑,出发点是好的,这种想法是可以理解的。
第三、作为子女,应该树立正确的择业观,要根据自己的兴趣爱好及其专业特点来选择,对于父母的行为应该给予理解和借鉴,从而选择适合自己的职业,发挥自己所长,为社会创造更大的价值。
第四、这次我选择报考公务员这一职位,就是根据自己的兴趣爱好及其岗位的匹配性来报考的,是经过自己慎重考虑的,我相信通过自己的努力会实现自己的人生理想,最终敲响公务员大门。
2、胡锦涛视察广东时,提出企业创新,你如何理解创新?
解析:
第一、创新乃百业兴盛之要枢,不创新无以致远,若故步必定沦落。
理念、知识、方法、技艺,皆应与时俱进,悉须吐故纳新。
创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。
一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新。
第二、胡锦涛总书记视察广东提出企业创新,说明了创新是一个企业生产和发展的灵魂,对于一个企业而言,创新可以包括很多方面:
技术创新、体制创新、思想创新……简单来说,技术创新可以提高生产效率、降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序,便于管理,同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端,如科层制带来的信息传递不畅通;思想创新是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益。
第三、在我们现实中不仅企业需要创新,教育、科研、文化等各个层面都需要创新,只有创新才能推动社会向前发展。
第四、如果走向工作岗位以后,我要刻苦钻研、锐意进取、不断变革,为推动工作向前发展做出自己应有贡献。
3、沟通很重要,你如何理解沟通?
解析:
俗话说:
交流时无限的,沟通是永恒的,对于沟通我是这样理解的:
第一、在现实工作中,我们要与方方面面的人打交道,是否具有较强的沟通协调能力,将直接影响到能否顺利开展工作,按质保量地完成工作任务,因此,沟通能力特别重要。
第二、在现实生活中,我们也要与朋友、亲属和邻居等打交道,具有良好的沟通协调能力,直接关系到和睦相处是否融洽。
所以,沟通显得尤为重要。
第三、人与人相识、相知,本身就是一个难得的机缘,作为我们每一个人都应该倍加珍惜这一缘分。
营造和谐的工作环境和生活氛围,不仅有利于每个人身心健康和个人成长,更有利于单位整体工作开展。
4、现在酒后开车现象不断,如果让你组织志愿者禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?
解析:
我会按照以下几方面去宣传:
第一、组织志愿者开会,明确这次宣传活动的重要性,人员进行分工,各负其责各尽其能;确定活动地点、方式、媒体宣传报道、制定展板、横幅、宣传册以及活动经费预算报领导审批;
第二、走进企业、社区、农村,向广大驾驶员宣传酒后驾车的危害,从源头上加以杜绝;
第三、在人员密集区发放宣传册、播放专题片,让广大人民群众认识到酒后驾车的危害;
第四、在整个宣传工作中,做好各方面协调工作,以及做好突发事件的处理工作,确保宣传活动的顺利进行。
第五、活动结束后进行总结,对此次志愿者表现好的予以表扬,总结经验教训,以备下次这类活动的顺利开展。
5、你作为行政执法人员,整治网吧管理,遇到情绪比较激动的人阻挠你的行政执法行为,你该怎么做?
解析:
第一、遇到这种情况我首先保持冷静、稳定情绪、切勿急躁;
第二、想尽一切办法使对方的情绪稳定;
第三、耐心向他宣传国家的相关法律法规,晓之以理,动之以情;
第四、如果局势不能稳定,有可能进一步恶化,我会向领导汇报,请求支援,使行政执法正常进行;
总之,作为一名行政执法人员,经常会面对纷繁复杂的事件,要保持头脑冷静,积极妥善的寻求解决问题的办法,使事情得以圆满解决。
河南2009年12月27日下午公务员面试真题
1、徐光春说:
“一部河南史,半部中国史。
”谈谈你的看法?
解析:
第一、说明了河南历史曾经是中国历史的主流和浓缩,不仅影响和推动者中国历史的发展进程,而且在今天乃至奖励仍然具有巨大价值的重要论断;
第二、中国历史因黄河冲积形成的中原沃土而发端,因中原的引领而前进,因中原的勃兴而昌盛,因中原的先进而远播,因中原的坚韧而绵延。
中原文明的发展轨迹是华夏文明的完美体现,河南历史的壮丽华章是中国历史的精华浓缩
第三、徐光春说:
“一部河南史,半部中国史。
”不仅宣传了河南辉煌的历史文化,而且提升了河南人的自信心和自豪感,增添了建设经济强省、文化强省的责任感和使命感,具有很强的思想性、理论性。
第四、作为河南人,我热爱河南,以此为契机,坚韧不拔、勇于创新,为加快两大跨越、实现中原崛起做贡献。
2、面对突发事件,有人说应该随机应变,也有人说应该以不变应万变。
谈谈你的看法?
解析:
这两种说法都有道理。
第一、面对突发事件,应该随机应变,因为在工作中我们常常会遇到一些突发事件,如果缺乏必要的随机应变能力,就会在突发事件面前手足无措,处理不好会造成很大影响;如果具备了随机应变能力,遇到问题迅速、准备地做出反应,就能使事件得以妥善解决。
第二、面对突发事件,有人说应该以不变应万变,这是说在这样那样的突发事件不是我们能预料到的,我们应该做好事前准备,应付千变万化的事态发展;
第三、面对突发事件,我们应该以不变应万变,做到防患于未然,遇到事情,应该随机应变,要保持头脑冷静,积极妥善的寻求解决问题的办法,使事情得以圆满解决。
3、现在很多学生就业的时候喜欢夸大自己的优点,你怎么看?
解析:
很多学生就业时候喜欢夸大自己的优点我认为有以下几点原因:
第一、就业压力的增大,竞争的日益激烈,为了博得一席之地,很多学生不得不夸大优点;
第二、一些岗位的要求过高,为了岗位的匹配,学生不得不夸大其词去迎合岗位的要求;
第三、学生本身的诚信度不够;
这种现象危害不可小视,应该加以引导和制止,我认为从以下几方面做好:
第一、学生树立正确的择业观,要有良好的择业心态;
第二、加大宣传,树立正确的诚信观;
第三、用人单位要有正确的用人观,选择适合岗位的真正人才;
第四、政府相关部门拓宽就业渠道,让更多学生有就业机会;
第五、建立个人诚信档案的机制,弘扬诚实守信的社会风尚。
4、你们单位有名同事用你的电脑在局域网中说领导的坏话,单位同事都认为是你说的,你怎么办?
解析:
第一、金无足赤、人无完人,对待这名同事我会采取宽容的原则去处理;
第二、找到这名同事,说明情况,讲明他这种行为是不对的,说领导坏话,不利于单位的团结;
第三、通过交流使这名同事意识到自己的错误,并在局域网中澄清整个事情;
第四、在以后工作中,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好,共创和谐共事局面。
5、下大雪使得交通堵塞,各单位分段救援,领导让你去救援本单位,你怎么处理?
解析:
第一、遇到这种情况我会迅速赶赴现场参加救援;
第二、根据领导旨意,迅速启动紧急预案,成立救援小组,分工负责,各负其责,联系相关单位(医疗、交通、公安、武警、消防部队)赶赴现场救援;做好被困人员食物和车辆汽油等的后勤准备;
第三、尽快用科技化手段处理路面,使路面得到畅通,恢复交通,并且分流车辆,使被困人员得到解救;
第四、事后总结这次事件,为以后工作开展提供借鉴。
河南2009年12月28日上午公务员面试真题
1、现在很多领导在网络开博客,请分析。
解析:
第一、现在很多领导在网络上开通博客,是新时期下领导干部观念的一个很大转变,这种方式利于政情民意的沟通,化解工作中的种种积怨和矛盾,有助于提高干部素质,提升政府的执政能力
第二、领导开博可以拉近与群众的距离,两者之间的互动,既能实现有效引导,也能吸取有效信息;还可以了解群众所想所盼,可以有效防止官僚;另外也有利于干群关系,使群众了解领导的苦衷,而不是一味的埋怨;
第三、领导不能只开博,只搞形式主义,而没有实质内容,应该使博客真正成为与群众密切联系的纽带。
2、最近很多大学生毕业之后成为考公族,试分析。
解析:
第一、随着金融危机到来,就业市场萎靡,很多企业得不到保障,使大学生没有稳定的感觉,认为公务员职业比较稳定;
第二、随着就业压力增大,竞争激烈,有些单位待遇比较低,甚至有些大学生开出了零工资就业;
第三、公务员职业的稳定和待遇以及社会地位使越来越多的大学生加入考公务员的队伍中来,形成了千军万马挤独木桥的现象;
第四、作为大学生应该理性就业,应该根据自己的兴趣爱好和专业来选择适合自己职业,而不能盲目就业。
3、单位新到一批甲流疫苗,但是只够三分之一的人用,领导让你来安排,你怎么办?
解析:
第一、先了解接种甲流疫苗相关知识及注意事项;
第二、了解单位所有人员的情况,进行摸底调查,对不适宜接种疫苗的人员单列出来,对经常出差,经常接触群众的窗口单位人员以及身体状况不好的人员作为接种甲流疫苗的重点人员,把接种甲流疫苗的名单报给领导审批;
第三、领导审批完毕向单位人员公布接种疫苗的情况,对于接种人员通知其时间、地点,对于未接种人员说明情况,做好相关的宣传解释工作;
第四、做好此次接种甲流疫苗的总结,查漏补缺,为下次工作做好借鉴。
4、老魏是个耿直的老同志,但是老是针对你,谈下你怎么处理?
解析:
我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则去处理这个事情。
第一、金无足赤,人无完人,我会以宽容心去对待,不会因此对他产生怨恨;
第二、我会积极查找老是针对我的原因,如果是自己工作方式方法不对,我会向老魏道歉,第三、如果是老魏不对,我会选择一个合适的时机和老魏进行交流;俗话说:
交流是无限的,沟通时永恒的,我会向老魏说明情况,化解他对我的误解;
第四、在平时工作中我会虚心向老魏学习,在生活中照顾老魏,做工作上的好同事,生活上的好朋友;
第五、人与人相识,相知,尤其在同一单位共事,本身就是一个难得的机缘,作为我们每一个人都应该倍加珍惜这一缘分。
营造和谐的工作环境和工作氛围,不仅有利于每个人身心健康和个人成长,更有利于单位整体工作开展。
5、有人违法需要你通融,但你不同意。
于是他向领导投诉你粗暴执法,你怎么办?
解析:
第一、保持冷静,稳定情绪,不会因为投诉而影响自己的原则;
第二、向违法人讲明相关法律法规,晓之以理动之以情,说明他这样做已经违法,让他意识到危害性;
第三、向领导说明情况的缘由,并写出事情的详细经过呈报给领导,相信组织会给自己一个合理的评价。
第四、通过这件事情,自己也应该认真反思,改变自己的工作方式方法,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
河南2009年12月28日公务员考试面试真题
1、硕士做城管,对此说说你的看法?
分析:
这道面试题属于社会现象类中的社会热点类。
这类面试题的答题思路:
点题、破题、展开、升华。
核心答题点在破题,破题就是我们的观点,也就是考生的“看法”。
只有破题到位,我们下面的展开、升华部分才能答好。
如何才能做到破题到位呢?
这就要用到我们哲学中的辩证思维方法。
答题要点:
近两年,一些省份的公务员招考中,不少硕士做了城管。
这一现象说明毕业生的就业观念正在逐步转变,引导和鼓励广大毕业生去基层就业的政策得到了较好的落实。
——点题
针对硕士去做城管的现象,我们要辩证分析。
既要看到其积极的一面,也要看到其不足之处,既而采取有针对性的措施,变不利为有利。
——破题
具体说来,其有利的方面表现在:
第一,有利于提高城市管理人员的素质。
硕士生都是受过多年高等教育的高素质人才,他们不仅拥有丰富的科学知识,而且具有先进的管理理念。
他们的加入无疑会提高城管队伍的整体素质。
第二,有利于硕士生锻炼提高,增长才干。
城管是城市的一线工作人员,每天都可能遇到鲜活的实践,并且群众的要求在与时俱进,这就给城管的工作能力和服务理念提出了更高的要求,这些无疑给了刚工作的毕业生一个很好的锻炼平台。
第三,有利于引导务实的就业观。
硕士生去做城管,对于引导广大毕业生,特别是本科及以下的学生立足基层,从基层做起有一定的带动效应。
当然,我们也要看到,有些硕士去做城管,也许是迫于现实的无赖之举,而不是自己职业规划的理智选择。
于此同时,硕士生去做城管,是否是人才的浪费?
进而反映出目前的教育体制还有不合理的地方,这些都值得思索。
——展开
总之,对于这些硕士城管,我们政府要采取有效措施用好、管好、培养好;而硕士自己也要将自己的理想兴趣与职业选择结合起来,做到学好、干好、锻炼好。
——升华
2、你组织的单位元旦晚会,快开始了主持人不见了,你怎么办?
分析:
这道面试题属于人际关系中的应急类。
这类面试题主要考察考生在遇到一些突发情况是,能不能及时想出对策,冷静处理。
这类题的答题思路:
冷静处理—控制局面—解决问题—总结反思。
答题要点:
元旦晚会不仅是丰富单位人员文化生活的一次娱乐活动,更是单位对未来一年的畅想,组织这场元旦晚会是单位的一件大事,所以事先我肯定会做好一切安排,确保晚会圆满成功。
但如果真的出现了题目中的问题,我会保持冷静,及时思考对策。
第一,立即通过手机、电话和发动身边的同事联系主持人,如果能及时找到并确定其能准时主持晚会,这样问题就解决了。
同时我会为其准备好支持节目所必需的物品,比如麦克风、报幕单和服装等。
第二,如果能及时联系上,但由于其他原因,他可能不能准时到场,会迟到一会儿。
这时可以放个音乐或是做个小游戏,一方面活跃会场的气氛,一方面等待主持人的到来。
第三,如果由于突发的情况,主持人确实不能主持。
这时候就要及时与另一位主持人沟通、协调,让他担起所有的报幕任务,以确保晚会顺利进行。
事后,自己要主动承认错误,深刻总结工作中的不足,吸取教训;同时在以后的工作中要加强学习,不断提高处理突发情况的能力。
3、南方一城市发展旅游业,将市长名片印成卡通人物的胸章纪念品,对此谈谈你的看法。
分析:
此题也是一个社会热点类面试题,答题思路如1题所述。
答题要点:
发展旅游业,是近几年不少地方政府热衷的。
既能拉动经济的发展,又是环保绿色产业。
尤其是面对全球性的金融危机的影响,旅游消费更是启动内需的有效手段之一。
该市为了发展旅游业,将市长名片印成卡通人物的胸章纪念品,这一做法的出发点无疑是好点。
但针对这个现象我们还是要具体问题具体分析。
第一,这一做法充分体现了该市对于发展旅游业、发展经济的重视,也充分体现了该市振兴旅游业的信心和决心。
第二,用市长的名片为旅游业代言,这一做法颇具创意,也体现了市长的勇气和魄力。
第三,市长是政府的第一责任人,具有较高的公信力,市长的名片在一定程度上就是城市的名片,如此做法可能会吸引更多的投资人员和游客前来。
但是市长作为该市的代表,对外代表全市,把其名片印成卡通人物的胸章纪念品,多少有失市长形象的严肃性;并且这种方式能否取到应有的效果,还是一个未知数;甚至不能排除有些别有用心的人可能会趁机寻租。
总之,发展旅游业的关键应该在于因地制宜、突出特色,在开发旅游资源的过程中不断提高服务水平。
4、你是高校工作人员,高校派你做一个企业对高校毕业生需求的调查,你估计在调查过程中会有什么困难,你怎么解决?
分析:
这是一道变形的计划组织类面试题。
与常规的计划组织类面试题不同的是,不再是要求回答一个事的全部过程,而是回答在组织这个事的过程中比较重要的几个步骤。
如果考生仍按以前的答题思路:
事前——事中——事后平均用力的话,这道面试题是不会得高分的。
答题要点:
目前,高校毕业生就业面临极大压力,社会各界给与了极大关注,党和政府也采取了许多强有力的措施解决这一问题。
之所以出现如此问题,原因之一就是高校毕业生对企业的需求知之甚少。
所以搞清楚企业的需求非常重要。
调查是明确企业需求的有效方法,对于本次调查,我估计可能会有如下困难。
第一,样本的选取上有难度。
为了确保调查的信度,样本的选取必须具有全面性、代表性。
解决这个问题的办法是:
根据国家对企业的分类,从每类中选出一定数量的代表企业,代表企业的标准是大中小企业都要包含其中。
第二,调查方式的选取上有难度。
调查方式对调查结果有直接影响。
根据这次调查的目的和特点,准备采取文献调查法、问卷调查和座谈三种方式。
第三,调查人员的选取上有难度。
这次调查对调查人员的素质要求较高,不仅要求调查人员懂得高校毕业生的特点,还需要有一定的企业知识,除此之外,还要有较好的沟通交流能力,以便座谈。
所以在调查人员的选择上要严格把关,同时还要对所有的调查人员培训,确保符合要求。
第四,调查结果的统计处理上有难度。
借助SPSS统计处理软件,对结果仔细、认真的分析,以明确企业对高校毕业生的真实需求。
5、有人说,“通过一个人的朋友可以看出这个人的品行”,对此说说你怎么看?
分析:
这道面试题属于自我认知类。
这类面试题主要考察考生对生活的感悟、人生的思考以及多年来的学习积累,一句话主要测评考生的世界观、人生观、价值观。
这类面试题看似简单,说它简单是因为每个人都能谈上一两点,但要想答出彩并不容易。
答题思路:
人们常说:
物以类聚,人以群分,所以一个人的朋友在一定程度上反映了这个人的品行。
正所谓,道不同不足与谋。
我想,这里的“道”指得不仅仅是兴趣爱好,或者相同的事业追求,它更指的是一个人的处事原则和方法。
从这个意义上讲,自己所具有的品行在朋友身上会有所体现,或者从朋友这个侧面可以折射出自己的一些品行。
但我们也不能把某人朋友作为评价他品行的标准。
因为朋友分多种,并不是每一类朋友都反映他的品行。
正所谓近朱者未必赤,近墨者未必黑。
我们评价一个人应该是察其言,观其行,而后慎思之,方能明辨之。
这句话给我们的启示是:
交友要谨慎。
尤其是作为一名公务员,更要小心。
多交直言缺点的诤友,诚实守信的良友,追求上进的奋友,坚决不能结交吃喝玩乐的损友。
6、有人违法需要你通融,但你不同意。
于是他向领导投诉你粗暴执法,你怎么办?
分析:
这是一道人际关系处理类面试题。
这类面试题比较简单,主要是分情况讨论。
多假设对自己答题有利的条件,以体现思维的灵活性。
答题要点:
在执法过程中,遇到题中所描述的情况是比较少见的。
如果工作中真的碰见了,我要冷静处理,不能急躁。
第一,我会仔细回想自己在执法过程中的言行举止,是不是存在工作方法简单,语言过激的情况,导致当事人对我的误会,或者甚至真的存在粗暴执法。
如果是这样的话,我一定及时改正,向当事人赔礼道歉,虚心接受领导的批评。
并在以后的执法中要做到文明执法。
第二,如果经过自己的思考,没有上述行为。
而是因为当事人受到了法律的惩罚而蓄意报复,我会向领导如实讲明事实的经过,相信领导一定会明辨是非,因为事实胜于雄辩。
同时自己要坚定执法的原则性。
第三,事后,自己要做好总结,认真反思自己,不断提高自己的执法水平。
总之,自己不会因为这次投诉而影响了工作的积极性,更不会影响到自己执法的原则性,在以后的工作中,要以更饱满的激情、昂扬的状态做好每项工作。
通过以上几道面试题的分析与解答,不难发现,河南省公务员考试面试主要测查考生的综合分析能力、人际协调能力、计划组织能力、自我认知能力和语言表达能力等多种能力。
试题的设计越来越复杂、深入,越来越注重实际能力的考察,越来越关注重要答题点。
所以,要想在面试中取胜,不仅需要准备知识,更需要洞察面试的测查重点和答题技巧。
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